最低工資標準包含什么內(nèi)容
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最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國務(wù)院備案。確定和調(diào)整最低工資標準綜合參考下列因素：就業(yè)狀況；勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用；地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異；社會平均工資水平；勞動生產(chǎn)率。
最低工資標準包括：當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用；城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、經(jīng)濟發(fā)展水平；勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業(yè)知識水平所支出的必要費用等。
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最低工資標準包含五險嗎一般最低工資標準包含五險一金，但法律無明確規(guī)定，所以對于最低工資標準是否包含“五險一金”，各地規(guī)定不盡一致，具體由地方法規(guī)決定。最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的
2020.12.02 444 -
最低工資標準包含績效嗎績效工資不在最低工資標準內(nèi)。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。單位工資形式為：實發(fā)工資=基本工資+績效工資。
2020.12.24 881 -
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最低工資標準包含哪些內(nèi)容
按照我國的統(tǒng)計標準，工資總額一般由以下幾個部分組成： （1）計時工資； （2）計件工資（包括計件超額工資）； （3）獎金； （4）津貼和補貼； （5）加班加點工資； （6）特殊情況下支付的工資。 其中
2022-05-11 15,340 -
最低工資標準包括哪些內(nèi)容？最低工資標準為什么要含社保
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。那么最低工資標準包含社保費嗎？。 調(diào)整最低工資標準需要考慮哪些因素？
2022-05-03 15,340 -
最低工資標準不包括什么內(nèi)容
最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動所應(yīng)該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項： (一)加班加點工資; (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼
2021-03-23 15,340 -
最低工資標準的內(nèi)容包括什么
勞動部發(fā)[1995]309號第54條:勞動法第48條中的“最低工資”是指勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的前提下，由單位支付的最低勞動報酬。最低工資不包括延長工作時間的工資報酬，以貨幣形式支付
2022-05-08 15,340
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著作權(quán)的內(nèi)容包含什么著作權(quán)是有期限地保護著作人知識財產(chǎn)的權(quán)利，著作權(quán)保護的是思想的表達形式而非保護思想本身，著作權(quán)在一定期限經(jīng)過后，著作財產(chǎn)權(quán)即歸于失效。根據(jù)《著作權(quán)法》規(guī)定，著作權(quán)包括人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)：發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、保護作品完整權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出
3,187 2022.04.17 -
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佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下：佛山最低工資標準2021為1720元，非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
7,904 2022.04.12
