員工公司不給加班怎么辦？沒有簽勞動合同
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提供有效的勞動關(guān)系證明，向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁。 1、沒簽勞動合同，你可以主張從工作的第二個月起至一年內(nèi)的雙倍工資。法律依據(jù)：勞動合同法第八十二條。 2、如果沒有繳社保，你可以主張單位為你補(bǔ)繳從工作之月起的社保。法律依據(jù)：勞動合同法第十七條。 3、提供加班不發(fā)加班工資的有效證據(jù)，要求單位按規(guī)定支付加班工資。 4、以單位不繳社保、不支付加班工資為由，以書面形式向用人單位提交辭職書，可馬上走人。并可主張單位支付你（工作一年）一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律依據(jù)：勞動合同法第三十八條、第四十六條、第四十七條。
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如果老板不發(fā)加班工資，且沒有簽勞動合同的，勞動者可以與其協(xié)商，要求其及時(shí)發(fā)放，并且補(bǔ)簽勞動合同；如果老板拒絕，則勞動者可以通過向勞動局投訴、申請調(diào)解、申請仲裁等方式來處理。
根據(jù)法律規(guī)定，與員工簽訂勞動合同是用人單位的責(zé)任，如果員工不簽訂，用人單位應(yīng)書面通知，員工仍不簽訂的，用人單位應(yīng)書面通知解除勞動關(guān)系。
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勞動合同公司不給員工上班怎么辦根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，勞動合同一式兩份，公司持一份，勞動者持一份，所以公司簽完勞動合同后，不給員工一份是違反法律規(guī)定的，在這種情況下，勞動者可以向勞動行政監(jiān)察部門舉報(bào)投訴，要求公司給勞動者一份，監(jiān)察部門立案后，會責(zé)令公司限期改正。
2020.04.11 236 -
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公司不給員工簽勞動合同，怎么辦？公司不給勞動者勞動合同的，勞動者可以向勞動局進(jìn)行舉報(bào)，由勞動局責(zé)令改正，如果給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，一般是向勞動者每月支付兩倍的工資。
2020.04.05 224
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公司不給加班沒簽勞動合同怎么辦
提供有效的勞動關(guān)系證明，向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁。1、沒簽勞動合同，你可以主張從工作的第二個月起至一年內(nèi)的雙倍工資。勞動合同法第八十二條。2、如果沒有繳社保，你可以主張單位為你補(bǔ)繳從工作之月起的社保
2022-02-04 15,340 -
公司不給加班沒簽勞動合同怎么辦？
提供有效的勞動關(guān)系證明，向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁。 1、沒簽勞動合同，你可以主張從工作的第二個月起至一年內(nèi)的雙倍工資。法律依據(jù)：勞動合同法第八十二條。 2、如果沒有繳社保，你可以主張單位為你補(bǔ)繳從工
2022-04-03 15,340 -
公司不給員工簽勞動合同怎么辦, 沒有簽勞動合同
1、搜集存在事實(shí)勞動關(guān)系和工作時(shí)間的相關(guān)證據(jù)。2、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求支付應(yīng)得的勞動報(bào)酬及未簽勞動合同的雙倍工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單
2022-02-14 15,340 -
公司不給加班簽勞動合同怎么辦
提供有效的勞動關(guān)系證明，向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁。 1、沒簽勞動合同，你可以主張從工作的第二個月起至一年內(nèi)的雙倍工資。法律依據(jù)：勞動合同法第八十二條。 2、如果沒有繳社保，你可以主張單位為你補(bǔ)繳從工
2022-04-15 15,340
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00:59
公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報(bào)、申請勞
3,846 2022.05.11 -
01:13
公司沒有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作，可以向工會反應(yīng)，由工會出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動監(jiān)察部門反映情況，由監(jiān)察勞動監(jiān)察部門責(zé)令公司與職工簽訂合同，只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了，可以要求公司按照勞動法的規(guī)
1,569 2022.05.11 -
01:43
上班公司沒簽勞動合同怎么辦公司未與勞動者自用工之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察隊(duì)投訴，并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同； 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司
3,185 2022.04.17
