向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些資料
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的資料： 1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)登記表原件1份。 2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)原件2份，按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 3.申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份（新一代身份證請(qǐng)復(fù)印雙面）。 4.被申請(qǐng)人注冊(cè)登記資料復(fù)印件1份（打印之日起一個(gè)月內(nèi)有效）。 5.申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料復(fù)印件1份（如勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明等）。 6.到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)仲裁。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要書(shū)面的仲裁申請(qǐng)和相應(yīng)的證據(jù)材料。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)包括勞動(dòng)者和用人單位的基本信息；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要攜帶以下材料：仲裁申請(qǐng)書(shū)；勞動(dòng)者或者用人單位身份證明（身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等）；有委托人的攜帶授權(quán)委托書(shū)和委托人身份證明；用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明；送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)；其他。
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到勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供哪些資料去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么資料： (1)工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； (2)用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (3)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (4
2020.02.13 257 -
去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備哪些資料(1)工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè); (2)用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (3)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (4)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記
2020.02.24 361 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些資料1、申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份。被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí)，申請(qǐng)書(shū)一式四份，遞交仲裁委三份，申請(qǐng)人留存一份。申請(qǐng)書(shū)用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書(shū)寫(xiě)，均須本人簽名并落有申請(qǐng)日期。申請(qǐng)書(shū)除應(yīng)寫(xiě)明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職
2020.09.28 258
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向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要哪些材料
與仲裁事項(xiàng)有關(guān)的材料，如：勞動(dòng)合同、工資條、工作證等 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓名、
2022-04-17 15,340 -
向勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁需要提供哪些資料
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要以下這些資料： (1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供; (2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件; (3)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》，注
2022-06-30 15,340 -
去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些資料
1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)；2）用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；3）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；4）勞動(dòng)者填
2022-03-30 15,340 -
到勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要哪些資料
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的資料： 1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)登記表原件1份。 2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)原件2份，按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 3.申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份（新一代身份證請(qǐng)復(fù)印雙面）。 4.被申請(qǐng)人注冊(cè)登記資
2022-04-12 15,340
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異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,661 2022.05.11 -
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勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶什么資料勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請(qǐng)書(shū)。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請(qǐng)。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無(wú)訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請(qǐng)撤
2,480 2022.05.11 -
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去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,843 2022.04.17
