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工地上受傷骨折老板不給賠怎么辦

2022-11-06 22:07

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2022-11-06回復(fù)

建議及時申請工傷認定,申報時效為一年,過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同,還需先仲裁確認事實勞動關(guān)系。工傷認定后,進行勞動能力傷殘鑒定。最后,根據(jù)鑒定結(jié)論,申請勞動爭議仲裁,要求用人單位按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。 工傷賠償項目包括:醫(yī)療費、住院期間伙食補助費、護理費、工傷治療期間的工資、交通食宿費、輔助器具費,造成傷殘的還可增加一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體金額需要結(jié)合傷殘等級、工資收入、地區(qū)等計算。

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工地受傷骨折屬于工傷,如果用人單位在三十日內(nèi)不申請工傷認定,勞動者可在一年內(nèi)自行申請。如果因工致殘影響勞動能力的,還應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。依據(jù)工傷認定和勞動能力鑒定的結(jié)果從工傷保險基金中獲得賠償。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工地受傷骨折,用人單位未依法購買工傷保險的,但認定為工傷的,由用人單位支付相關(guān)賠償;若不給賠償?shù)?,可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行申請,由工傷保險基金中先行支付。

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