勞動糾紛的法律咨詢問題
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一、咨詢、取證、協(xié)商談判。 1、接受當(dāng)事人咨詢，根據(jù)患方的陳述及患方手中的材料進(jìn)行初步的病例分析和案情分析。 2、代患方收集、組織相關(guān)證據(jù)。 3、代理患方與醫(yī)院進(jìn)行和解、談判、調(diào)解和協(xié)議簽訂。 4、代理患方提請并參與行政調(diào)解。 二、代理醫(yī)療過錯鑒定。 1、代書醫(yī)療過錯鑒定申請。 2、代為辦理“現(xiàn)場實(shí)物”鑒定申請。 3、代理患者起草醫(yī)療過錯鑒定陳述書，指明醫(yī)院診療過程中存在的過錯行為，為鑒定結(jié)論提供參考意見。 4、代理患方組織、提交鑒定所需材料。 三、代理醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。 1、代為申請醫(yī)療事故鑒定。 2、代理醫(yī)療機(jī)構(gòu)、患者組織、提交鑒定所需材料 3、代理醫(yī)療機(jī)構(gòu)、患者參加醫(yī)療事故鑒定會并發(fā)表陳述意見。 四、代理患方提起、參加醫(yī)療糾紛訴訟。 1、代理患方起草起訴狀、上訴狀、申訴書 2、代為當(dāng)事人收集、組織、提交相關(guān)證據(jù) 3、代理患方參加法庭審理，提交專業(yè)律師代理詞、發(fā)表代理意見 4、代理患方參加法院對醫(yī)療結(jié)構(gòu)的強(qiáng)制執(zhí)行。
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民事糾紛的咨詢問題免費(fèi)民事糾紛咨詢熱線電話是12348。想要處理民事糾紛，可以查看中華人民共和國民法典，民法典是民事權(quán)利的宣言書和保障書，民法典重在保護(hù)私權(quán)利，幾乎所有的民事活動大到合同簽訂、公司設(shè)立，小到繳納物業(yè)費(fèi)、離婚，都能在民法典中找到依據(jù)，可以為民事
2021.04.09 1,794 -
個人勞動糾紛法律咨詢處理勞動糾紛，有以下幾個方式：第 1、雙方自行協(xié)商。雙方通過協(xié)商方式自行和解，是當(dāng)事人應(yīng)首先爭取解決爭議的途徑。當(dāng)然協(xié)商解決是以雙方自愿為基礎(chǔ)的，不愿協(xié)商或者經(jīng)過協(xié)商不能達(dá)成一致，當(dāng)事人可以選擇調(diào)解程序或仲裁程序。第 2、調(diào)解程序。當(dāng)事人可
2021.03.20 439 -
勞動糾紛法律咨詢電話當(dāng)我們和勞動者發(fā)生勞動糾紛時，可以撥打人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢電話 12333，該電話主要用于社保保障的業(yè)務(wù)咨詢以及勞動投訴舉報查詢等服務(wù)，目前全國大部分的城市已經(jīng)開通了12333的服務(wù)號碼，大概80%左右的城市已經(jīng)設(shè)立了專門的咨詢
2020.11.01 9,594
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勞動糾紛咨詢問題
發(fā)生勞動糾紛，應(yīng)該先和單位協(xié)商處理，在協(xié)商處理的過程中注意搜集好相關(guān)證據(jù)，比如證明勞動關(guān)系的證據(jù)，證明工資水平的證據(jù)，發(fā)生勞動糾紛，應(yīng)該先和單位協(xié)商處理，在協(xié)商處理的過程中注意搜集好相關(guān)證據(jù)，比如證明
2022-03-30 15,340 -
糾紛的勞動糾紛法律咨詢
勞動糾紛分很多種。以下面為例：無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立
2022-04-11 15,340 -
有關(guān)離婚糾紛的法律咨詢問題
離婚的話分為協(xié)議離婚和起訴離婚。首先建議你選擇協(xié)議離婚，這是對雙方最好的處理方式。當(dāng)然，如果不能協(xié)議解決的話那就只能通過訴訟離婚的方式。起訴離婚的話會涉及到財產(chǎn)分割以及孩子撫養(yǎng)權(quán)的問題，你們有孩子多大
2022-04-06 15,340 -
離婚糾紛律師咨詢問題
你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實(shí)幾個問題，以便于具體給你合理的分析建議， 你這后期是能辦的，你丈夫是否同意離婚 我是婚姻家事律師 由于你提供的信息太少，很多案件關(guān)鍵信息無法確認(rèn)。
2022-04-01 15,340
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122可以咨詢交通問題嗎122可以咨詢交通問題。122報警服務(wù)臺，作為中國公安交通管理機(jī)關(guān)，為受理群眾交通事故報警電話，指揮調(diào)度警員處理各種報警、求助，同時受理群眾對交通管理和交通民警執(zhí)法問題的舉報、投訴、查詢等而設(shè)的部門。該部門是公安交通管理機(jī)關(guān)指揮中心的主要組
9,948 2022.04.12 -
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勞動合同需要注意的問題勞動合同需要注意的問題，一般有以下的三個方面，具體如下： 1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合
1,653 2022.04.17 -
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什么是勞動糾紛根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，勞動糾紛一般也可以被稱為叫“勞動爭議”，勞動糾紛是日常中屬于較為常見的一種糾紛；指的是勞動關(guān)系的中的勞動者和用人單位，在執(zhí)行勞動法律和相關(guān)法規(guī)或履行勞動合同過程中，針對勞動權(quán)利和勞動義務(wù)關(guān)系所產(chǎn)生的一系列相關(guān)的爭議
1,204 2022.04.15
