勞動糾紛有哪些賠償常識
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常見勞動合同糾紛：1.單位不和勞動者依法簽訂勞動合同。2.單位不給員工繳納社會保險。3.單位不按照勞動合同約定發(fā)放工資。4.單位安排勞動者加班后而拒付加班工資。5.單位任性地辭退勞動者而拒付經濟補償金或賠償金。6.單位既不安排勞動者休年休假也不支付勞動者年休假工資報酬。
一、與旅游經營者協(xié)商和解； 二、請求消費者協(xié)會調解； 三、向有關行政部門申訴； 四、根據與經營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構仲裁； 五、向人民法院提起訴訟。
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