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勞動(dòng)合同糾紛如何提起訴訟

2023-02-14 15:37

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如果當(dāng)事人因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/8390983151734374882.html">簽訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,當(dāng)事人不服訴訟裁決,具體解決如下: 勞動(dòng)訴訟指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決,在規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴,人民法院依照民事訴訟程序,依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理的活動(dòng)。 勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛,屬于《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議做出的裁決,依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理: (1)勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛; (2)勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但已行成后發(fā)生的糾紛; (3)勞動(dòng)者退休后,與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛。

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(1)起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人,即用人單位或勞動(dòng)者; (2)必須有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù); (3)必須經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)仲裁; (4)必須在法律規(guī)定的時(shí)效期限內(nèi)。

劉偉長(zhǎng)律師

廣東天穗律師事務(wù)所

通常來(lái)說(shuō),當(dāng)發(fā)生合同糾紛之時(shí),如果協(xié)商或者調(diào)解都無(wú)法解答,此時(shí)可以向人民法庭申請(qǐng)立案。 起訴應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備一些材料提交人民法院,申請(qǐng)立案。 具體材料如下: 1、起訴狀,可以自己寫也可以找律師代寫; 2、收集準(zhǔn)備訴訟所需的證據(jù),和對(duì)方發(fā)生糾紛的所有對(duì)公司有利的證據(jù)及復(fù)印件等; 3、帶足訴訟費(fèi),到法院立案庭立案。 人民法院經(jīng)過(guò)審查會(huì)核查是否符合立案要求,然后給予回復(fù)。

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