勞動合同丟失怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依照勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該由勞務(wù)派遣單位支付。用工單位無權(quán)解除勞務(wù)派遣人員的勞動合同，你可以回用人單位（即勞務(wù)派遣公司）。由該公司另行安排你的新工作。若用人單位與你解除勞動合同，你應(yīng)該依照《勞動合同法》得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。是否得到賠償與你勞動派遣合同丟失沒有什么關(guān)系。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁，要求支付工資。 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動者工資。保留電子照片等證據(jù)，或者提供工作證，證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可。
-
勞動合同丟失怎么辦?個人勞動合同遺失是可以補(bǔ)簽的。一般勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。如果保存的一份丟失，可以與用人單位協(xié)商復(fù)印保存的另一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。
2021.04.29 323 -
-
勞動合同丟失怎么辦勞動合同丟失可以進(jìn)行補(bǔ)辦。如果是員工這邊丟失了勞動合同，可以到用人單位復(fù)印公司保存的一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源。如果用人單位不給復(fù)印，員工可以到當(dāng)?shù)貏趧硬块T復(fù)印。 根據(jù)法律規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者
2020.12.22 172
-
勞動合同丟失怎么賠償？
勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依照勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該由勞務(wù)派遣單位支付。用工單位無權(quán)解除勞務(wù)派遣人員的勞動合同，你
2022-04-19 15,340 -
勞動合同丟失該怎么賠償
勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依照勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該由勞務(wù)派遣單位支付。用工單位無權(quán)解除勞務(wù)派遣人員的勞動合同，你
2022-04-25 15,340 -
勞動合同丟失了怎么賠償
勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依照勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該由勞務(wù)派遣單位支付。用工單位無權(quán)解除勞務(wù)派遣人員的勞動合同，你
2022-04-25 15,340 -
勞動合同丟失賠償如何？
勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依照勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該由勞務(wù)派遣單位支付。用工單位無權(quán)解除勞務(wù)派遣人員的勞動合同，你
2022-04-22 15,340
-
00:48
勞動合同丟失可以補(bǔ)嗎勞動合同丟失可以補(bǔ)。一般一式三份，由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。舉證勞動者和單位間存在勞動合同關(guān)系，通常需要以下的證據(jù)材料： 1、勞動者工作內(nèi)
2,402 2022.04.17 -
01:10
毀約勞動合同怎么賠償勞動者毀約，如果勞動合同有約定的，按約定賠償。沒有約定的話，就要分幾種情況。如果勞動者在職期間接受教育培訓(xùn)的，那么勞動者應(yīng)該向用人單位賠償已支付的培訓(xùn)費(fèi)。還有，勞動者違反保密或競業(yè)競職義務(wù)的話，也應(yīng)該賠償。 若用人單位違約的，勞動者有權(quán)讓用
1,330 2022.04.17 -
01:00
沒續(xù)簽勞動合同怎么賠償用人單位不一定需要與勞動者續(xù)簽合同，因此沒有續(xù)簽勞動合同的單位，不一定需要承擔(dān)賠償責(zé)任。但是需要注意，如果用人單位繼續(xù)用工，就應(yīng)當(dāng)與勞動者續(xù)簽勞動合同或者簽訂新的勞動合同。拒絕簽訂勞動合同的用人單位，應(yīng)當(dāng)向勞動者按月支付兩倍的工資，作為對勞
2,243 2022.04.17
