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單位扣押員工養(yǎng)老保險，社保公司有權利扣押嗎無權扣押，建議申請勞動仲裁，對方并無權扣押社保，沒有簽訂書面勞動合同可以要求支付雙倍工資。與辭職不同，離職的概念大致分為申請離職和自動離職兩大類。這里主要講是申請離職，是指由于一定的原因，申請人向單位提出離開職務或崗位的要求，在離開崗位的事
2020.12.04 303 -
職位有權扣押我的工資嗎所屬工作單位一般沒有權利扣押勞動者的工資。單位應當每月按時足額向勞動者發(fā)放工資，不能有克扣或者無故拖欠的行為，否則勞動者可以采取申請仲裁、起訴等方式來處理。
2020.04.27 128 -
公司有權利扣押員工工資嗎在法律允許的情況下公司可以代扣勞動者工資。一般情況下，公司是不能隨便扣員工工資的，否則就是違背了勞動法的相關規(guī)定。在特殊情況下，公司是可以扣工資的，比如公司有證據(jù)能證明因為員工的原因，給公司造成了明顯的經(jīng)濟損失；其他合法代扣情況。
2020.08.12 581
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單位有權利扣押工資嗎
用人單位無權扣押勞動者工資。勞動合同法第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔保或者其
2022-02-09 15,340 -
單位有扣押工資的權利嗎
用人單位無權扣押勞動者工資。勞動合同法第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔?；蛘咂?/p>
2022-04-15 15,340 -
所屬工作單位有權利扣押我的工資嗎
單位沒有權利扣押員工的工資。 單位應當按照合同約定支付工資，除法定情形外，不能隨意克扣員工工資。
2022-07-05 15,340 -
所屬工作單位有沒有權利扣押我的工資
所屬工作單位一般沒有權利扣押勞動者的工資。單位應當每月按時足額向勞動者發(fā)放工資，不能有克扣或者無故拖欠的行為，否則勞動者可以采取申請仲裁、起訴等方式來處理。
2022-06-08 15,340
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查封和扣押有什么區(qū)別查封和扣押，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、概念不同：查封是指，對涉案人員的財物或場所就地封存的強制措施?？垩菏侵?，公安機關為防止案件當事人處分、轉移財產(chǎn)而對涉案財產(chǎn)采取的扣留、保管的強制措施； 2、封存物品的地點不同：查封是將物品封
12,802 2022.05.11 -
00:59
扣押和收繳的區(qū)別扣押和收繳兩種屬于不同類型，具體區(qū)別如下： 1、行為對象和方式不同：扣押是指公安機關對犯罪嫌疑人拘留或扣留財產(chǎn)。收繳是指對財產(chǎn)進行繳獲查收； 2、期限不同：扣押只是暫時性的，是一種臨時的強制執(zhí)行措施和證據(jù)保全措施。收繳則是一種行政強制措施，
9,359 2022.05.11 -
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請事假扣工資嗎請事假會扣工資。目前《中華人民共和國勞動法》及相關的法規(guī)，并沒有對事假工資作出明確的規(guī)定。只要沒有逾越法律的強制性和原則性的規(guī)定，那么一般都可以依據(jù)公司規(guī)章制度和勞動合同的約定進行處理。勞動者的日工資，一般可以這樣計算：月工資收入除以月計薪
7,345 2022.04.17
