領(lǐng)取生育津貼后是否還需要支付產(chǎn)假工資?
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用人單位給勞動者繳納了生育保險，勞動者產(chǎn)假期間領(lǐng)取了生育保險支付的產(chǎn)假津貼的，用人單位不需要再支付勞動者產(chǎn)假工資，因為生育津貼就是產(chǎn)假工資。如果用人單位沒有給勞動者繳納生育保險導(dǎo)致勞動者無法享受生育津貼的，用人單位應(yīng)該支付勞動者產(chǎn)假工資?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/1915890229922118644.html">女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。晚婚晚育的，具體延長多少天，需要查看所在城市的規(guī)定。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
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生育津貼是女職工離開工作崗位期間，不再從事有報酬的工作而給予的生活費用。我國的生育津貼原稱產(chǎn)假工資，生育津貼的支付方式分為兩種情況：在實施生育保險社會統(tǒng)籌地區(qū)，支付標準一般為本企業(yè)上年度職工平均工資；也有的地方規(guī)定，以本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為標準，由生育保險基金支付。 女職工在生育期間享受產(chǎn)假待遇，產(chǎn)假期間由于女職工未能向企業(yè)提供勞動，理所當然不能享受工資待遇，但卻可以享受生育津貼，但單位未給其繳納生育保險時，應(yīng)當由單位承擔不利后果。所以，生育津貼與產(chǎn)假工資不能同時享受，只能二選一。
休完產(chǎn)假就辭職能拿到生育津貼。 申領(lǐng)條件： 1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態(tài)(在政府社保網(wǎng)上查到有關(guān)數(shù)據(jù)) 2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務(wù)證或準生證。 符合上述條件就可以領(lǐng)，與你辭職沒有關(guān)系。
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產(chǎn)假工資和生育津貼能同時領(lǐng)取嗎生育津貼與產(chǎn)假工資不能同時領(lǐng)取。針對產(chǎn)假期間的生育津貼對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
2020.01.13 286 -
產(chǎn)假期間工資可以領(lǐng)取生育津貼嗎？職工在按規(guī)定領(lǐng)取生育津貼期間，企業(yè)不再發(fā)放產(chǎn)假工資過生育津貼發(fā)放時間的產(chǎn)假，產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。職工如果沒有達到領(lǐng)取生育津貼條件的，仍由企業(yè)發(fā)放產(chǎn)假工資。生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費
2020.04.15 335
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領(lǐng)取生育津貼后生育的，不能享受產(chǎn)假的，還需要支付產(chǎn)假工資嗎
用人單位給勞動者繳納了生育保險，勞動者產(chǎn)假期間領(lǐng)取了生育保險支付的產(chǎn)假津貼的，用人單位不需要再支付勞動者產(chǎn)假工資，因為生育津貼就是產(chǎn)假工資。如果用人單位沒有給勞動者繳納生育保險導(dǎo)致勞動者無法享受生育津
2022-04-04 15,340 -
領(lǐng)取生育津貼后單位還要支付嗎
用人單位為職工領(lǐng)取生育津貼后，應(yīng)當按月全額發(fā)給個人，其中生育津貼高于產(chǎn)假期間本人工資標準的，用人單位不得克扣?！币虼?，如果職工已經(jīng)從社會保險機構(gòu)領(lǐng)取了生育津貼，用人單位不需要再支付女職工產(chǎn)假期間的工資
2022-04-21 15,340 -
生育津貼領(lǐng)取支付范圍
生育保險基金支付范圍包括：生育津貼、生育醫(yī)療費用計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用等。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。 生育保險基金支付范圍包括：、 (一)生育津貼； (二)生育
2022-04-25 15,340 -
領(lǐng)取生育津貼后還能向單位支付嗎?
用人單位為職工領(lǐng)取生育津貼后，應(yīng)當按月全額發(fā)給個人，其中生育津貼高于產(chǎn)假期間本人工資標準的，用人單位不得克扣?！币虼?，如果職工已經(jīng)從社會保險機構(gòu)領(lǐng)取了生育津貼，用人單位不需要再支付女職工產(chǎn)假期間的工資
2022-04-25 15,340
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00:53
個人怎么領(lǐng)取生育津貼個人領(lǐng)取生育津貼 流程如下： 1、需要產(chǎn)后3個月內(nèi)，把材料交女方單位人力資源部； 2、需要填寫《所在市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章； 3、需要個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位； 4、女方單位每月5日到25日報
7,009 2022.04.17 -
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二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是：參加生育保險累計滿一年的職工，在生育時仍在參保的。不過還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定，才能進行確定。除此之外，在申請分娩生育津貼時需要提供下列材料： 1、參保
9,245 2022.05.11
