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企業(yè)不參加社保怎么賠償

2022-11-18 09:30

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西藏在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2022-11-18回復(fù)

根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款規(guī)定,依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 企業(yè)不給交社保,員工可以隨時(shí)要求解除勞動(dòng)合同,并在補(bǔ)繳社保的基礎(chǔ)上,要求單位給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資)。

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沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)職工工傷,工傷職工可以先向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如可能構(gòu)成傷殘的,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況,要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 1、按勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資; 2、補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保; 3、未簽勞動(dòng)合同,支付最多12月的雙倍工資。

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    公司不交社保的賠償標(biāo)準(zhǔn): 公司需要對(duì)所欠的費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)繳,勞動(dòng)者也可以按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除合同,并主張本單位工作年限每年一個(gè)月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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