廠里不發(fā)工資怎么辦?
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不發(fā)工資的行為是違反法律規(guī)定的，勞動者可以想勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁。《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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勞動法律規(guī)定用人單位必須依法按時(shí)發(fā)放工資。用人單位拖欠工資的，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己權(quán)利：1、直接與相關(guān)主管協(xié)商討要工資；2、向勞動行政部門舉報(bào)，由勞動部門責(zé)令用人支付工資；3、提起仲裁或者訴訟。
不準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資的處理方式： 1、先與公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商，搞清楚拖欠或不發(fā)工資的原因，再選擇合理的方法去處理。 2、如果協(xié)商不成，保留好所有能夠證明與這個(gè)單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)，比如工作牌、工資卡、考勤記錄、單位給交的保險(xiǎn)等，然后可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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廠里自離不發(fā)工資怎么辦可以先進(jìn)行協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以根據(jù)不同情形來主張自己的工資。如果給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴或者到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。 如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍
2020.11.18 139 -
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辭職了廠里不發(fā)工資怎么辦1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊(duì))。 公司不按時(shí)支付員工工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、也可以直接申請仲裁。
2020.09.20 223
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廠里不發(fā)工資，怎么辦
廠里不發(fā)工資的，勞動者可以向向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解、向勞動仲裁委員會申請仲裁或者向法院申請支付令或起訴。用人單位不得無故拖欠或克扣勞動者的工資。
2021-08-18 15,340 -
廠里不發(fā)工資怎么辦
如果用人單位拖欠工資，可以向勞動部門障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以直接申請勞動仲裁。首先，你應(yīng)該向你所在城市的勞動局投訴你的公司。勞動監(jiān)察大隊(duì)會立案，留下你的基本信息。然后去你公司調(diào)查了解。事情屬實(shí)，他們會出
2021-11-01 15,340 -
廠里不發(fā)工資，怎么辦？
請問你是因?yàn)槭裁丛虮婚_除的呢，是你自己要離職的還是廠里開除的呢，你在廠里工作多長時(shí)間了，有沒有簽勞動合同呢，廠里現(xiàn)在沒有給你的工資大概有多少，單位是不能拖欠勞動者工資的，可以先和單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不
2022-04-06 15,340 -
廠里不發(fā)工資，怎么辦
工廠可以這樣做：1。協(xié)商或調(diào)解。與工廠協(xié)商，或向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；2。仲裁。尋求勞動爭議仲裁委員會的幫助；3。起訴。對仲裁裁決不滿意的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向法院起訴。
2021-12-25 15,340
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01:09
廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請
1,270 2022.04.17 -
01:07
廠里拖欠工資怎么辦不按時(shí)發(fā)工資根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；3、勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?/p>
2,153 2022.05.11 -
01:05
廠里一直拖欠工資怎么辦可以先與工廠進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門或勞動行政部門投訴，也可以向人民法院提起民事訴訟。 1、未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的； 2、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。當(dāng)事人可以向本單位勞動爭
823 2022.04.17
