不簽勞動合同申請勞動仲裁多久能拿到
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申請勞動仲裁，仲裁庭自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。裁決書或者調(diào)解書生效后當事人應當按其規(guī)定的期限履行義務，拿到錢款。 當事人逾期未履行的，對方當事人可以在規(guī)定履行期間的最后一日起的二年內(nèi)向人民法院申請執(zhí)行。 人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價的財產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應當履行義務的范圍。 調(diào)解書生效時間：裁決前調(diào)解成功的，仲裁庭應當制作調(diào)解書。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。 仲裁書生效時間：屬于以下勞動爭議的，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： 1、追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議； 2、因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。 屬于其他勞動爭議案件的，仲裁裁決作出后當事人未在十五日內(nèi)向人民法院起訴的，仲裁裁決書生效。
申請勞動仲裁后拿到工資的時間是在拿到仲裁裁決書十五日后。如果公司沒有起訴，公司也不支付工資的，可以去人民法院申請強制執(zhí)行。
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勞動仲裁申請后多久才能拿到錢？根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，對于勞動爭議仲裁案件，在仲裁審理過程中，如果雙方達成協(xié)議的，可由勞動爭議仲裁委員會制作調(diào)解書，該調(diào)解書向當事人送達后即發(fā)生法律效力。所以，如果對方能履行調(diào)解書的，則應在調(diào)解書所規(guī)定的時間內(nèi)支付相應的款項，當
2020.05.31 349 -
沒有簽勞動合同能不能申請勞動仲裁員工沒有勞動合同，如果出現(xiàn)爭議糾紛是可以申請仲裁的。下列勞動爭議，適用《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》： (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭
2020.11.08 383 -
多久沒簽勞動合同可以申請勞動仲裁?入職一個月以上沒有簽訂勞動合同，可以申請勞動仲裁。 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。一年，即未簽合同不滿一年的從用人單位不簽訂書面勞動合同的違法行為結(jié)束之次日開始計算，用工未簽合同滿一年的申請仲裁的時效從一年屆滿之次日起計算。 2、勞
2020.02.14 725
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沒有簽勞動合同，申請勞動仲裁，勞動仲裁贏了能拿到錢嗎
沒有簽訂勞動合同，屬于勞動爭議。而勞動爭議屬于勞動爭議仲裁委員會仲裁的事項。只能去找勞動局的仲裁委。可以找些證據(jù)證明勞動者與用人之間存在事實上的勞動關(guān)系，然后，到仲裁委申請仲裁，要求支付二倍工資。1、
2022-04-09 15,340 -
沒簽勞動合同超過多久不能申請勞動仲裁
從企業(yè)沒有遵守勞動合同法，沒有與你簽訂勞動合同滿一年的日期起算，超過1年就沒法申請仲裁了。1.根據(jù)《勞動合同法實施條例》第七條：用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一
2022-03-15 15,340 -
申請勞動仲裁多久能拿到工資
我的回答是：勞動仲裁的裁決期限是60天，上訴期限是15天，如果裁決下達后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的，那就可以向人民法院申請強制執(zhí)行，至于什么時候能執(zhí)行回來，那就要看對方的經(jīng)濟狀況以及人人民法院的執(zhí)行能力
2022-08-12 15,340 -
不簽勞動合同能不能申請勞動仲裁
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項： 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)
2022-08-20 15,340
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申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,532 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03
