沒有買社保的勞動合同是否有效
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
勞動合同有效,是否繳納社保不影響合同效力。對于單位沒有繳納社保這件事,可以與用人單位協(xié)商,要求補(bǔ)繳或者賠償。 《勞動法》第72條規(guī)定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?!彼杂萌藛挝槐仨氁婪閱T工購買社會保險(xiǎn),不以試用期和轉(zhuǎn)正而改變,只要建立了勞動關(guān)系就必須購買?!秳趧雍贤ā返?8條有規(guī)定,用人單位不給參保的,員工可以隨時(shí)辭職,并要求公司支付補(bǔ)償金和補(bǔ)交社保的。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動合同沒社保也是有效的。用人單位為勞動者繳納社保是法律規(guī)定必須履行的義務(wù),即使沒有寫進(jìn)勞動合同也是必須履行的。
勞動合同沒社保也是有效的。用人單位為勞動者繳納社保是法律規(guī)定必須履行的義務(wù),即使沒有寫進(jìn)勞動合同也是必須履行的。
-
沒買社保的勞動合同有效嗎
不購買社保的勞動合同是無效合同,勞動合同只要是雙方協(xié)商一致自愿簽署的,那么就是有效的。但是勞動合同的內(nèi)容如果違反了法律的規(guī)定,那么該項(xiàng)內(nèi)容就是無效的。單位和你在合同中約定的不買社會保險(xiǎn)的條款就屬于無效條款。
2020.11.18 352 -
不交社保的勞動合同是否有效
不交社保的勞動合同條款無效,因?yàn)槲覈梢?guī)定違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動合同無效或者部分無效,而勞動法規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。因此約定不交社保的合同條款違法的無效的。
2020.09.02 557 -
-
沒有買社保的勞動合同是否有效
勞動合同有效,是否繳納社保不影響合同效力。對于單位沒有繳納社保這件事,可以與用人單位協(xié)商,要求補(bǔ)繳或者賠償。 《勞動法》第72條規(guī)定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?!彼杂萌?/p>
2022-04-18 15,340 -
勞動合同沒社保是否有效
勞動合同沒社保也是有效的。用人單位為勞動者繳納社保是法律規(guī)定必須履行的義務(wù),即使沒有寫進(jìn)勞動合同也是必須履行的。
2022-07-01 15,340 -
不買社保的勞動合同是否有效
合同有效。但是這個(gè)條款無效。對企業(yè)來說,肯定是不正確的,后續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)非常大。 即便有這個(gè)約定,后續(xù)員工離職要求公司補(bǔ)繳社保也是100%勝訴。公司還是要繳的。
2022-07-21 15,340 -
沒有買社保的勞動合同有效嗎
勞動合同有效,是否繳納社保不影響合同效力。對于單位沒有繳納社保這件事,可以與用人單位協(xié)商,要求補(bǔ)繳或者賠償?!秳趧臃ā返?2條規(guī)定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?!彼杂萌藛?/p>
2023-02-13 15,340
-
01:10
沒房產(chǎn)證的房屋買賣合同是否有效沒有房產(chǎn)證簽訂的房屋買賣合同是有效的,因?yàn)楦鶕?jù)我國相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定,合同生效條件: 1、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力; 2、意思表示真實(shí); 3、不違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定或者社會公共利益; 4、合同形式合法。 這也就是說只要合同滿足以上四
999 2022.04.17 -
00:54
沒有施工資質(zhì)的合同是否有效工程的承包單位沒有相應(yīng)資質(zhì)的,簽訂的建設(shè)工程施工合同是無效的,但工程經(jīng)驗(yàn)收合格的,建設(shè)單位應(yīng)該支付工程款。施工方?jīng)]有資質(zhì)的工程合同無效。我國法律規(guī)定,建設(shè)工程施工合同具有下列情形之一應(yīng)當(dāng)認(rèn)定無效:承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級
1,194 2022.05.18 -
01:07
小工廠不簽勞動合同不買社保小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的,員工可以與工廠協(xié)商,要求其在一個(gè)月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動合同,如果工廠不愿意的,則員工可以申請勞動仲裁,要求工廠支付從用工之日起第二個(gè)月開始計(jì)算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定
3,578 2022.04.17