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工傷認定后多久可以到勞動監(jiān)察部門申請

2022-08-05 07:57

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職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。 職工工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定,用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,進行勞動能力鑒定、護理依賴等級鑒定,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療有關(病歷)資料。 勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內(nèi),根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國家標準GB/T 16180—2006作出勞動能力鑒定結論,勞動能力鑒定結論應當送達申請鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬,并給職工頒發(fā)《職工傷殘證》。

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