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實(shí)習(xí)期被要求不簽離職協(xié)議

2022-10-07 20:07

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根據(jù)你的情況,因法律沒有明文固定實(shí)習(xí)生的工資待遇及是否應(yīng)該簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,建議先和公司協(xié)商,如果無法協(xié)商的,你可以用EMS遞交解除勞動(dòng)合同通知書,并于信封上注明文件名。后向單位所在地的勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求公司支付最低工資差額、未簽訂勞動(dòng)合同第二個(gè)月起的雙倍工資差額、半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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    2020.07.09 421
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    實(shí)習(xí)生可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議嗎 實(shí)習(xí)生可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議,實(shí)習(xí)生與單位簽訂的合同屬于勞務(wù)合同,不受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整,但其本質(zhì)上屬于合同,按照民法典合同編相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,雙方協(xié)商一致可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議。如果實(shí)習(xí)協(xié)議中約定了一方解除實(shí)習(xí)協(xié)議的事由,事

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    1、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)是學(xué)校根據(jù)教育大綱安排的實(shí)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間,實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的要求實(shí)習(xí)期滿。 2、實(shí)習(xí)生到單位實(shí)習(xí),不屬于單位職工,與單位沒有勞動(dòng)關(guān)系,也沒有勞務(wù)關(guān)系,離職不需要遞交辭職報(bào)告。隨時(shí)可以離職

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