輕微工傷休息四個月后恢復(fù)后還能起訴工傷賠償嗎
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如果沒有達到傷殘等級，只有醫(yī)療費報銷和誤工費 工傷保險條例 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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輕微工傷休息20天有工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
受害人在獲得工傷賠償之后，能夠?qū)η謾?quán)的責(zé)任人再進行起訴，要求其進行民事賠償?shù)?。我國《民法典》?guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
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輕微傷工傷能賠償嗎員工在工作中受傷后，員工所在單位須在傷害發(fā)生的時間起30日內(nèi)，向社會保險行政部門提交工傷認(rèn)定申請。在申請結(jié)果下來之后申請工傷鑒定，最后計算賠償額。賠償額要參照以下進行計算：醫(yī)療費。住院伙食補助費。外地就醫(yī)交通費。輔助器具費。停工留薪期工資。
2020.08.31 186 -
輕微工傷還能要賠償嗎只要認(rèn)定為工傷，即使受傷輕微，工傷保險也是要賠償?shù)?，勞動者也可以享受工傷保險待遇。治療工傷的醫(yī)療費用、康復(fù)費用、住院伙食補助費等，由工傷保險基金支付。需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2020.09.19 114 -
輕微傷休息誤工費需要賠償嗎輕微傷休息誤工費是需要賠償?shù)?，誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
2020.06.17 162
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輕微工傷休息四個月后恢復(fù)后還能起訴工傷賠償嗎
如果沒有達到傷殘等級，只有醫(yī)療費報銷和誤工費 工傷保險條例 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期
2022-04-15 15,340 -
輕微工傷休息4個月后可以起訴工傷嗎
如果沒有達到傷殘等級，只有醫(yī)療費報銷和誤工費 工傷保險條例 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期
2022-04-18 15,340 -
輕微工傷休息三個月后休養(yǎng)有工資嗎
需要，【工傷醫(yī)療期】《工傷保險條例》規(guī)定： 職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。 治療工傷的醫(yī)療費，符合工傷規(guī)定的診療目錄。從工傷保險基金支
2022-03-19 15,340 -
工傷兩個月后還能恢復(fù)到原來工作嗎
工傷恢復(fù)后到新崗位工作2個月后能否要求恢復(fù)到原崗位的相關(guān)知識如下: 1、工傷保險條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇 （一）從工傷保險基金按傷殘
2022-07-18 15,340
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退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒有工傷賠償?shù)摹Ｒ驗樯觐I(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請工傷認(rèn)定，所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,378 2022.07.10 -
01:24
輕微工傷該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》，輕微工傷指的是被鑒定為七級至十級傷殘。但是具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償費用，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果，確定每個
2,580 2022.04.17 -
01:04
工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補助金，工傷本來就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)?，一共分四級傷殘，一級傷殘賠償27個月的本人工資，二級傷殘是25個月的本人工資，三級傷
3,771 2022.05.11
