勞動合同格式表一覽表
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合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款： （一）當事人的姓名或者名稱和住所； （二）標的； （三）數(shù)量； （四）質量； （五）價款或者報酬； （六）履行期限、地點和方式； （七）違約責任； （八）解決爭議的方法。
第一，雙務合同和單務合同。根據(jù)當事人雙方權利義務的分擔方式，可把合同分為雙務合同與單務合同。 第二，有償合同與無償合同。根據(jù)當事人取得權利是否以償付為代價，可以將合同分為有償合同與無償合同。 第三，諾成合同與實踐合同。根據(jù)合同的成立是否以交付標的物為要件，可將合同分為諾成合同與實踐合同。 第四，要式合同與不要式合同。根據(jù)合同的成立是否需要特定的形式，可將合同分為要式合同與不要式合同。 第五，為訂約當事人利益的合同與為第三人利益的合同。根據(jù)訂立的合同是為誰的利益，可將合同分為為訂約當事人利益的合同與為第三人利益的合同。 第六，主合同與從合同。根據(jù)合同間是否有主從關系，可將合同分為主合同與從合同。 第七，本合同與預約合同。根據(jù)訂立合同是否有事先約定的關系，可將合同分為本合同與預約合同。
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勞動合同格式表
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2022-04-19 15,340 -
勞動關系解除合同表格
二.勞動者解除合同的條件 (1)一般情況下，勞動者解除勞動合同，應當提前30天以書面形式預告用人單位; (2)有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： ①在試用期內的，要前3天通知用
2022-04-18 15,340 -
表1工傷傷殘等級一覽表
工傷傷殘等級共分十級： 1-4級為完全喪失勞動能力，這種職工就應保留勞動關系退出工作崗位，享受待遇：一次性傷殘補助金(18-24月受傷前12月平均繳費工資，社保支付);并按月支付傷殘津貼(75%-90
2022-04-25 15,340
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2022年法定假日一覽表元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具體規(guī)定在2021年10月國務院辦公廳下發(fā)的《國務院辦公廳發(fā)布關于2022年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：1月31日至2月6日放假調休
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勞動合同一式三份都給誰勞動合同一般是一式兩份的，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，勞動合同的文本應當由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。因此，勞動合同一般是一式兩份，一般不會有一式三份的勞動合同，因為勞動合同的當事人只有用人單位和勞動者，不存在
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2,014 2022.04.17
