工傷誤工費(fèi)多少錢(qián)護(hù)理費(fèi)
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工傷誤工費(fèi)： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 工傷護(hù)理費(fèi)： 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
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工傷誤工費(fèi)按照受傷之前每天的平均工資計(jì)算。具體來(lái)講，就是發(fā)生工傷之前在本單位工作已經(jīng)滿十二個(gè)月的，按照工傷之前十二個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資來(lái)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)，其中含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資。
一天誤工費(fèi)按照月工資除以每月上班的天數(shù)。 (一)、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金和津貼以及加班工資)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn); (二)、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。 (三)、發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的，按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無(wú)法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。 工傷的誤工費(fèi)是指員工停工留薪期間的工資，按照原工資福利保持不變。
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工傷誤工費(fèi)多少錢(qián)每天根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于工傷誤工費(fèi)的費(fèi)用問(wèn)題，其誤工費(fèi)需要根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。其具體的金額以實(shí)際賠償金額為準(zhǔn)。詳情請(qǐng)參考《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》。
2020.01.07 199 -
工傷護(hù)理費(fèi)多少錢(qián)一天護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。
2020.11.04 463 -
工傷誤工費(fèi)一天多少錢(qián)工傷誤工費(fèi)和原來(lái)的工資有關(guān)。我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，職工因?yàn)楣ぷ髟馐苁鹿蕚蛘呤腔悸殬I(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期間，原來(lái)的工資福利待遇不變，由所在的單位按月進(jìn)行支付。停工留薪期通常不超過(guò)十二個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者是情況特殊，經(jīng)過(guò)設(shè)區(qū)
2021.02.24 670
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工傷誤工費(fèi)多少錢(qián)
工傷事故誤工費(fèi)賠償：有固定收入：誤工費(fèi)＝誤工收入＊失業(yè)時(shí)間；無(wú)固定收入：失業(yè)費(fèi)＝失業(yè)時(shí)間＊過(guò)去三年的平均收入水平；不能證明過(guò)去三年的平均收入狀況：工工費(fèi)＝誤工時(shí)間＊上一年同類行業(yè)員工平均工資。
2022-01-01 15,340 -
誤工護(hù)理費(fèi)多少
誤工費(fèi)賠償金額＝誤工收入（元／月）×誤工時(shí)間（1）有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額＝正常情況下勞動(dòng)工作收入－事故受傷后的勞動(dòng)收入（2）無(wú)固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費(fèi)賠償金
2022-10-21 15,340 -
營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)一天多少錢(qián)
1、你說(shuō)的幾個(gè)項(xiàng)目沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn)，均是補(bǔ)償性的賠付，也就是你損失多少，賠償你多少。2、誤工費(fèi)，需提交醫(yī)院出具建議休息證明、住院病歷、扣發(fā)工資證明、平均工資證明、超出納稅部分的完稅證明3、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，醫(yī)院出具
2022-10-09 15,340 -
工傷護(hù)理費(fèi)多少錢(qián)
單位負(fù)責(zé)具體少參考醫(yī)院護(hù)工收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)雙協(xié)商《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇變由所單位按月支付停工留薪期般超12月傷情嚴(yán)重或者情況
2022-01-27 15,340
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01:05
工傷護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,327 2022.04.17 -
01:12
工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒(méi)有誤工費(fèi)。工傷并不會(huì)導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,480 2022.06.15 -
00:51
工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,559 2022.05.11
