店里和貨物店壞了不給發(fā)工資怎么辦？
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老板以損壞店內(nèi)物品為由不發(fā)工資，報(bào)警了也不行，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。
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雙方可以先協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和訴訟等途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。具體何種方式最為有效管轄還是要看當(dāng)事人個(gè)人的意愿。
單位不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令單位支付所欠工資。
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店里打工不給工資怎么辦1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。 2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。 3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以
2020.09.04 801 -
店里拖欠工資不給怎么辦勞動(dòng)者可以搜集在店里工作過的相關(guān)證據(jù)，勞動(dòng)合同，工作文件，工作照，工作記錄等，然后到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去進(jìn)行投訴，讓勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，如果投訴還拿不到工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.10.17 537 -
飯店不給發(fā)工資怎么辦在飯店打工，不想干了，老板不發(fā)工資可以向勞動(dòng)保障部門或勞動(dòng)糾察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行查處并發(fā)還工資及賠償金。
2020.10.24 176
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美發(fā)店店長不給我工資怎么辦？
1，婚姻期間取得的工資屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，法律并未規(guī)定離婚時(shí)必須分給對(duì)方一半；2，在時(shí)雙方可以協(xié)商分割，協(xié)商不成可以通過法院進(jìn)行分割；3，《》相關(guān)規(guī)定：第十七條夫妻在期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：
2022-09-22 15,340 -
損壞店鋪不給員工工資怎么辦
老板以損壞店內(nèi)物品為由不發(fā)工資，報(bào)警了也不行，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞
2022-03-31 15,340 -
飯店不給我發(fā)工資怎么辦
《》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下
2022-09-11 15,340 -
不給工資去店里鬧事怎么辦
違法或者違法。店內(nèi)不發(fā)工資的，由勞動(dòng)部門解決，解決不了的，由法律手段處理。但是，在店內(nèi)鬧事是違法的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。財(cái)產(chǎn)損壞的，以故意損害財(cái)產(chǎn)定罪；情形不嚴(yán)重的，進(jìn)行治安管理處罰?！蹲罡呷嗣駲z察院、
2021-12-05 15,340
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00:53
拖欠工資不給發(fā)怎么辦當(dāng)公司拖欠員工工資不給時(shí)，員工可以采取下列幾種方法：第一，與用人單位協(xié)商解決。第二，如果實(shí)在無法協(xié)商解決的，可以到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。第三，除此之外，還可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。第四，如果不想采取上述方法，勞動(dòng)者還可以直接向勞
3,249 2022.04.17 -
01:09
廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動(dòng)者可以采取合法的手段來追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請(qǐng)
1,270 2022.04.17 -
01:07
廠里拖欠工資怎么辦不按時(shí)發(fā)工資根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；2、協(xié)商無果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；3、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)
2,154 2022.05.11
