什么情況下必須支付押金擔保?
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押金作為擔保的一種形式,在社會生活中被廣泛運用于下列合同: (1)租賃合同,尤其是房屋租賃合同。然而遺憾的是,國務(wù)院1983年12月17日頒布的《城市私有房屋管理條例》對房屋租賃合同使用押金擔保持明確的否定態(tài)度,但全國人大通過并于95年1月實施的《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》在其第四節(jié)“房屋租賃”中沒有對使用押金的禁止性規(guī)定,按照法律的效力層次原理,應當適用《中華人民共和國房地產(chǎn)管理法》,即應當允許當事人自行約定使用押金擔保。因為法律不禁止的便是合法的,這是一個合理合法的推論。 (2)承包合同,在承包合同中,發(fā)包方往往要求承包方提供財產(chǎn)抵押或所謂的風險抵押金,這里的風險抵押金其實就是押金。 (3)旅客住店合同,在旅客住店時,店方總是要求旅客交付相當于或大于其預定期間房價的押金。 (4)住院醫(yī)療合同,患者在辦理住院手續(xù)時,總被要求向院方交納一定數(shù)額的住院押金。 (5)勞動合同,企業(yè),尤其是三資企業(yè),私營企業(yè),在與受雇人簽定勞動合同時,常常要求交付一定金額的押金。不過,按照勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見第二十四條規(guī)定,用人單位與勞動者訂立勞動合同時,不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金或抵押金。
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當事人一方違反合同約定的,應當按照約定支付違約金。當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于或者高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求調(diào)整。
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什么情況下支付代通知金
代通知金產(chǎn)生的基礎(chǔ)在于預告解除,即當一家單位以員工不勝任工作、醫(yī)療期滿或者客觀情形發(fā)生重大變化提出解除時,又不愿意提前一個月通知員工的,才應當向員工支付一個月的代通知金。如果協(xié)商解除勞動合同,一般是沒有代通知金的。勞動合同終止,一般也是沒有
2020.09.18 159 -
什么情況下醫(yī)保統(tǒng)籌支付
醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金是指統(tǒng)籌地區(qū)所有用人單位為職工繳納的醫(yī)療保險費中,扣除劃入個人帳戶后的剩余部分。醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金屬于全體參保人員,實行專項儲存、專款專用,任何單位和個人都不得挪用。統(tǒng)籌基金主要用于參保人員住院、非定點醫(yī)院急診搶救、異地轉(zhuǎn)診(
2020.11.05 2,387 -
什么情況下單位解除勞動合同必須支付經(jīng)濟補償金
按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動合同或者按照勞動法的規(guī)定解除勞動關(guān)系的,應當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。 具體包括以下12種情況: (1)用人單位違法解除勞動合同的; (2)經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的; (3)用
2020.06.26 206
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什么情況下必須支付違約金
員工違反服務(wù)期約定,競業(yè)限制要求支付違約金。在勞動合同中,只允許對勞動者的專項培訓服務(wù)期和禁業(yè)限制約定違約金。此外,用人單位不得約定勞動者承擔的違約金。
2021-11-03 15,340 -
勞動者在什么情況下必須承擔違約金
哪些情況勞動者需要承擔違約金,只在兩種條件下才能約定由勞動者承擔違約金。違約金是指當事人在合同中約定或者由法律規(guī)定的,一方違約時向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的貨幣,是合同法中違約責任的一種主要形式。我國《合同
2022-04-07 15,340 -
什么情況下必須取保候?qū)彛?/a>
保候?qū)徔刹捎靡韵聴l件: 犯罪嫌疑人、被告人可以判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的; 2、可以判處有期徒刑以上,或者患有嚴重疾病、不能照顧自己、懷孕或哺乳嬰兒的婦女,保釋候?qū)彶辉斐缮鐣kU; 3、羈押期
2021-12-21 15,340 -
什么情況下必須取保候?qū)?/a>
根據(jù)《刑事訴訟法》第六十七條的規(guī)定,人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候?qū)彛海ㄒ唬┛梢耘刑幑苤啤⒕幸刍蛘擢毩⑦m用附加刑的;(二)可以判處有期徒刑以上,取保候?qū)?/p>
2021-11-08 15,340
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什么情況下企業(yè)要支付雙倍賠償金企業(yè)違法解除勞動合同需支付雙倍賠償金情形如下: 1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的; 2、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 用人單位自用工之
2,603 2022.04.17 -
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租房什么情況下不退押金在租賃雙方?jīng)]有明確約定押金性質(zhì)的情況下,押金的作用就是為房屋及房屋里面的設(shè)備設(shè)施等財產(chǎn)設(shè)定的一個擔保。如果租賃期間由于出租人的原因造成房屋以及房屋里面的財產(chǎn)有任何損失的,那么房東可以直接從押金里面扣除,將剩余的部分再返還給租客。除了上面的這
1,245 2022.06.22 -
01:08
離婚必須支付撫養(yǎng)費嗎離婚后不一定要支付撫養(yǎng)費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,父母雙方可以自行約定,撫養(yǎng)費由直接撫養(yǎng)子女的一方全部承擔,另一方不再給付,但是如果經(jīng)查實,撫養(yǎng)方的經(jīng)濟能力不足以獨自撫養(yǎng)子女的,法院不會準許。如果要給付撫養(yǎng)權(quán),具體數(shù)額取決于父母的收入水平、當?shù)厣?/p>
1,674 2021.04.25