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東莞市勞動法辭職賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

2022-11-02 11:45

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2022-11-02回復(fù)

1、員工要求與公司解除勞動合同的,工作滿一年補(bǔ)償一個月的工資,這是《勞動合同法》的規(guī)定,而勞動合同法是2008年1月1日實(shí)施的,故從2008年1月始才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的,以前的法律沒有規(guī)定員工主動辭職有補(bǔ)償?shù)模室郧暗氖菦]有補(bǔ)償?shù)摹?2、支付加班費(fèi),東莞地區(qū)一般也是僅支持兩年的; 3、補(bǔ)繳社保,不能補(bǔ)的,支付現(xiàn)金。

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根據(jù)東莞市人民政府發(fā)布的消息,調(diào)整全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),將企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1310元提高到1510元。調(diào)整后的企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2015年5月1日起執(zhí)行。根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一類地區(qū)是廣州市,調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元,小時工資為15元;第二類地區(qū),佛山、東莞、中山三市,調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元,小時工資為12.5元;珠海市在省標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上自行提高到月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1380元,小時工資標(biāo)準(zhǔn)13.2元;第三類地區(qū)除原來的汕頭、惠州、江門三市外,增加了肇慶市,調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1130元,小時工資為11.1元;第四類地區(qū)包括余下的韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮十一市,調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1010元,小時工資為10元。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計(jì)算; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計(jì)算; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個月的,按3個月支付。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

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