公司不給交五險一金要怎么辦
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公司不繳納五險一金的話，直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)管部門或者工會投訴。因?yàn)闉槁毠だU納五險一金是我國法律硬性要求。
公司不給繳納五險一金的勞動者可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴，要求補(bǔ)繳社會保險?；蛘邉趧诱呖梢砸圆焕U納五險一金為理由要求解除勞動合同，并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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公司不交五險一金怎么辦如果公司拒繳五險一金，作為勞動者，員工可以先提出要求，讓公司予以繳納社保，如果在要求后公司仍然不予辦理，那么建議采取勞動申訴的方式要求公司辦理，實(shí)在不行也可以采取解除勞動合同的方式要求單位予以賠償。
2020.10.11 732 -
進(jìn)公司不交五險一金怎么辦用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。
2020.07.02 167 -
公司不給繳納五險一金怎么辦公司不給繳納五險一金不可以，屬于違法行為。公司應(yīng)當(dāng)為員工繳納社保。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五
2020.12.18 300
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公司不給交五險一金怎么辦?
對于公積金： 如果你是北京戶口，那么公積金必須要給你上，是有強(qiáng)制性的，如果不是北京戶口，那么屬于福利性的。 對于加班的問題已經(jīng)回復(fù)過了。勞動仲裁時效為1年,自知道或應(yīng)當(dāng)知道侵權(quán)行為發(fā)生之日起計(jì)算.建議
2022-02-17 15,340 -
公司不給交五險一金怎么辦？
在合同中規(guī)定：“甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利待遇的規(guī)定。那么企業(yè)就必須給員工購買嗎？如果沒有購買，國家在這方面是否有相關(guān)強(qiáng)制性夠買的規(guī)定。比如說，我是2004年4月27日與公司簽訂了勞動合同
2022-03-26 15,340 -
公司不給交五險一金怎么辦
如果是自己主動提出辭職，一般是不會享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇的。至于社保問題，實(shí)踐中只要單位按最低基數(shù)繳納了，就視為履行了繳納義務(wù)?？劾U工資的問題，因?yàn)閿?shù)額不大，且單位是否達(dá)到違法程度，如果你以此為由就提出即
2022-01-07 15,340 -
公司不給交五險一金，怎么辦
社保屬于國家強(qiáng)制性的基本福利，住房公積金目前按照《住房公積金管理體例》要求用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系，用人單位依法給勞動者繳納。 用人單位未給勞動者繳納社保和住房公積金的，勞動者可以到用人單位所在地
2022-04-10 15,340
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01:21
被公司辭退五險一金怎么辦勞動者被辭退后五險一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應(yīng)的法律條件時，公司可以依法辭退勞動者，但是辭退勞動者的同時，需要辦好相應(yīng)的離職手續(xù)，交接好社保關(guān)系，并及時支付未支付的工資，以及相應(yīng)的補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在
2,074 2022.05.11 -
00:54
單位給交的五險一金辭職后怎么辦單位給交的五險一金辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動合同的證明，并且在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會保險轉(zhuǎn)移到新單位，由新的用人單位為勞動者繼續(xù)購買五險一金；沒有新單位
2,486 2022.05.11 -
01:06
公司買的五險一金辭職了怎么辦辭職以后五險一金是不能取出來的。辭職后五險一金的處理方法如下： 1、養(yǎng)老保險：（1）停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)，把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣
1,527 2022.05.11
