被勞動仲裁起訴會怎么樣
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怎樣提起勞動仲裁提起勞動仲裁的辦法：申請人應當提交書面仲裁申請，并根據(jù)申請人的數(shù)量提交副本。寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，勞動爭議仲裁委員會應當記錄并告知對方。仲裁委員會在受理申請后5日內(nèi)作出是否受理的決定，不受理或者5日內(nèi)不作出任何答復的，申請人可
2022.04.14 505 -
不服勞動仲裁法怎樣起訴不服勞動仲裁起訴期限，可以在收到勞動仲裁裁決書之日起十五內(nèi)向人民法院提起訴訟。發(fā)生勞動爭議仲裁的仲裁時效為一年。當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。當事人申請撤銷勞動仲裁裁決的，在收到仲裁裁決書三
2020.11.10 186 -
勞動仲裁敗訴后果會怎么樣當員工與公司之間因為勞動關系、勞動合同的履行變更終止等各方面原因發(fā)生糾紛的時候，員工可以到勞動監(jiān)察機關對公司提起勞動仲裁，經(jīng)過調(diào)查審判之后仲裁結果判為公司方面敗訴，則公司首先會在經(jīng)濟上對員工進行補償，并且賠償類型還會有雙倍工資、經(jīng)濟補償金等
2020.10.10 1,218
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勞動仲裁被起訴會怎么樣
用人單位申請勞動仲裁，勞動者必須去應訴，如果不去，會被視為放棄答辯的權利。那么有敗訴的可能性，會造成不可估量的損失。 所以，勞動者必須去應訴，去仲裁委拿一下對方的勞動仲裁申請書，看那看對方申請的什么，
2022-04-10 15,340 -
勞動仲裁會怎么起訴
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2022-04-11 15,340 -
勞動仲裁怎樣起訴
通常情況下，申請勞動仲裁后，需要起訴的，應依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。 當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認為審理案件
2022-04-29 15,340 -
單位不服勞動仲裁起訴勞動仲裁會怎樣處理
單位不服勞動仲裁起訴的話，根據(jù)《民事訴訴法》第二百一十三條的規(guī)定：對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。被申請人提出證據(jù)
2022-04-06 15,340
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當事人要自知道或者應當知道其權利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
01:16
勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時，當事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序為：
20,041 2022.04.17
