用人單位不繳納社會保險怎樣維護自身權(quán)益
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單位不為員工繳納社保費用是可以根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定申請勞動仲裁,要求單位解除勞動關(guān)系,并支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償的。 依據(jù)《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
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員工可以以用人單位不繳納社保為由提出離職,并要求其賠付經(jīng)濟補償金和補繳社保; 同時也可以選擇向當?shù)厣绫=?jīng)辦單位或者勞動監(jiān)察大隊舉報,要求用人單位補繳社保。
如果用人單位不給交社會保險的,勞動者可以跟單位協(xié)商;如果協(xié)商之后,單位依然是不給繳納社保,勞動者可以到勞動監(jiān)察部門進行投訴;勞動監(jiān)察協(xié)商無果后,可以依法申請勞動仲裁和提起訴訟。
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用人單位不繳納社保
用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的,勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保,協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁。
2020.10.12 914 -
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試用期內(nèi)用人單位不給員工繳納社會保險,勞動者該怎么維護自身權(quán)益
在試用期內(nèi),用人單位不給員工繳納社會保險或少繳社會保險的也比較普遍。實踐種,許多企業(yè)在新人的試用期內(nèi),要么是不為新人辦理社保手續(xù),要么是拖延至試用期滿,“轉(zhuǎn)正”后再為其補繳。其實,上述兩種做法都是錯誤
2022-04-07 15,340 -
試用期內(nèi),用人單位不給員工繳納社會保險,勞動者該怎么維護自身權(quán)益?
在試用期內(nèi),用人單位不給員工繳納社會保險或少繳社會保險的也比較普遍。實踐種,許多企業(yè)在新人的試用期內(nèi),要么是不為新人辦理社保手續(xù),要么是拖延至試用期滿,“轉(zhuǎn)正”后再為其補繳。其實,上述兩種做法都是錯誤
2022-04-16 15,340 -
女職工離職后用人單位未及時繳納社會保險費,我該怎么維護自身權(quán)益
可以以構(gòu)成事實勞動關(guān)系為由向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會提起申訴,要求以每工作一年補償一個月的工資作為經(jīng)濟補償金(以補償12個月的工資為限),和50%的額外經(jīng)濟補償金。再要求補繳這么多年來的社會保險,滯納
2022-01-25 15,340 -
用人單位超過法定期限仍未繳納社會保險費,勞動者如何維護自身權(quán)益?
根據(jù)《社會保險法》第五十八條:“用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。” 果用人單位超
2022-04-08 15,340
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單位漏繳社保怎樣補繳單位漏繳社保的補繳如下: 1、填報《社會保險人員補繳申報表》,一式兩份并加蓋公章; 2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復(fù)印件; 3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件; 4、補繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補繳的費
12,154 2022.04.17 -
00:56
沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下:個人可以繳納社保,個人繳納社保,只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下:個人繳納社??梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保;參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;辦理地點:當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點,或區(qū)縣一級的社保局
3,315 2022.05.11 -
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單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的,滯納金應(yīng)當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。因此,應(yīng)當按照每日萬分之五的標準計算滯納金,然
5,400 2022.06.15