工傷十級傷殘,勞動仲裁
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如果已做完勞動能力鑒定，可以向勞動爭議仲裁委申請仲裁，要求賠償一次性傷殘、一次性就業(yè)、一次性醫(yī)療陪金。支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；第二十八條五級、六級工傷職工本人可以提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，用人單位按照所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，為其支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。五級工傷職工一次性工一次性傷殘賠償金7個月本人工資，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位按照所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，為其支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。七級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金按９個月計發(fā)，八級按８個月計發(fā)，九級按７個月計發(fā)，十級按６個月計發(fā)；七級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金按２１個月計發(fā)，八級按１８個月計發(fā)，九級按１５個月計發(fā)，十級按１２個月計發(fā)。
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殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。
勞動仲裁申請書格式： 1、要寫明申請方、被申請方的基本情況； 2、寫明申請事項； 3、寫明事實和理由。申訴書要用鋼筆填寫，一式兩份，要寫明爭議時間、事實和理由。并注明填寫日期、本人通信地址，字跡工整、文字簡練。
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工傷 勞動仲裁工傷勞動仲裁流程 進(jìn)行工傷認(rèn)定 工傷賠付勞動仲裁流請工傷認(rèn)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 工傷認(rèn)定申請表； 與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定
2020.06.24 652 -
工傷勞動仲裁工傷勞動仲裁的流程： (一)遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。 (三)被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。 (四)勞動
2020.04.29 328 -
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工傷十級傷殘可以申請勞動仲裁嗎
工傷十級傷殘待遇主要有：1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌
2022-03-19 15,340 -
勞動仲裁8級傷殘, 8級傷殘
勞動仲裁期限還么有過，應(yīng)該早點仲裁了，八級的待遇：(一)一次性工傷醫(yī)療補助金。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發(fā)給1.4個月的當(dāng)?shù)芈?/p>
2022-02-06 15,340 -
十級傷殘勞動仲裁怎么賠償
勞動者十級傷殘的，其用人單位賠償其三萬元合不合理，取決于勞動者受傷前的平均工資，如果勞動者受傷前的平均工資過高，其計算金額遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于三萬元的，則用人單位賠償其三萬元是不合理的；如果勞動者受傷前的平均工資
2022-04-18 15,340 -
十級傷殘勞動仲裁要多少天
十級殘疾勞動仲裁大約需要45天，最長不超過60天。勞動爭議申請仲裁的期限為一年。仲裁期限自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵犯之日起計算。自受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。如果案件復(fù)雜且需要延期，經(jīng)勞
2021-12-25 15,340
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工傷十級傷殘賠償明細(xì)表工傷十級傷殘賠償?shù)木唧w金額，還是要按具體情況來定。一般情況下，如果勞動者是因為工傷才導(dǎo)致出現(xiàn)十級傷殘的，那么該勞動者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補助金，賠償金額通常是七個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同
6,448 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定，被認(rèn)定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金；3、其他合理的費用
4,545 2022.04.17 -
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17
