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勞動合同法與勞動法的區(qū)別

2022-07-19 09:43

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《勞動法》與《勞動合同法》概念上的區(qū)別: 勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系密切相聯系的其他關系的法律規(guī)范的總稱。勞動法是我國社會主義法律體系中一個重要的獨立部門。 勞動合同法,是指關于勞動合同的法律,其有廣義和狹義之分。廣義上的勞動合同法一般是指所有關于勞動合同的法律規(guī)范的總稱。狹義上的勞動合同法就是指現行的《中華人民共和國勞動合同法》。 《勞動法》是勞動保障立法體系中的基準法,是《勞動合同法》的立法根據。可以說是《勞動合同法》的母法。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

1、兩者的概念不同,勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系密切相聯系的其他關系的法律規(guī)范的總稱。而勞動合同法,是指關于勞動合同的法律。 2、勞動法的內容比勞動合同法的內容更加廣泛,而勞動合同法的內容相較于勞動法的內容更加詳細,范圍也比較窄。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

勞動法和勞動合同法區(qū)別是: 1、勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系密切相聯系的其他關系的法律規(guī)范的總稱; 2、勞動合同法是指關于勞動合同的法律,其有廣義和狹義之分。廣義上的勞動合同法一般是指所有關于勞動合同的法律規(guī)范的總稱。

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