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沒有勞動(dòng)合同證明關(guān)系怎么證明

2022-08-19 18:50

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用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動(dòng)者的證言等。因此,勞動(dòng)者或勞動(dòng)保障部門可以從以上方面去證明或認(rèn)定。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

未簽訂勞動(dòng)合同的,能夠依法收集下列材料來證明勞動(dòng)關(guān)系:工資條、職工工資發(fā)放花名冊、社保繳費(fèi)記錄;公司發(fā)給員工的工作證、服務(wù)證;以及其他員工的證言等。

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    根據(jù)我國法律規(guī)定,用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí),可以參照以下憑證:工資支付憑證等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;發(fā)放的工作證等能夠證明身份的證件等。如果勞動(dòng)者無法取得證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),可以采取以下方式:錄音;簽訂的業(yè)務(wù)合同

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  • 沒有勞動(dòng)合同怎么證明勞動(dòng)關(guān)系
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    2020.08.24 185
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    實(shí)踐中,大量存在用人單位沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的情況,此時(shí)如果實(shí)際存在用工關(guān)系的話,勞動(dòng)者需要提供以下幾個(gè)證據(jù)來證明: (1)社會保險(xiǎn)記錄。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄是證明存在勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)強(qiáng)有力的證據(jù)。 (2)工資發(fā)放記錄。如蓋章的工資條、工

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    一、沒有勞動(dòng)合同的,可以搜集并提供帶有公司名稱的工作證、工作服,具有公司印章的能夠體現(xiàn)為公司員工的文件,工資發(fā)放記錄,社保繳交記錄、證人證言等材料證明存在勞動(dòng)關(guān)系。二、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)

    2022-03-31 15,340
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    2022-02-11 15,340
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    最直接的證據(jù)是勞動(dòng)合同,若是沒有勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)

    2022-04-02 15,340
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    證明勞動(dòng)關(guān)系的證明責(zé)任在用人單位。勞動(dòng)爭議,有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理

    2022-04-10 15,340
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    2,431 2022.05.11
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