辭工要多久才能領(lǐng)到工資？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
一般是在辦理好所有的辭工手續(xù)當天就可以結(jié)算工資，但是有些大型工廠，辦理離職手續(xù)和結(jié)算工資不是在同一天，因為很多公司規(guī)定的有統(tǒng)一的辦理離職手續(xù)時間，所有當天辭工的人會比較多，在第二天會統(tǒng)一時間由財務(wù)結(jié)算工資。每個公司規(guī)定都不一樣，具體的你在辦理離職手續(xù)的時候人事部門會告訴你準確時間的?！豆べY支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者從工廠辭工，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同的時候就結(jié)工資，工資應(yīng)當按照雙方在勞動合同中約定的標準和勞動者的實際出勤天數(shù)來計算，并且應(yīng)當一次性結(jié)算清楚。
勞動者離職后，工資應(yīng)該在解除或終止勞動合同時結(jié)清。并且用人單位應(yīng)當一次性結(jié)清，不能有克扣或者無故拖欠的行為。如果單位有上述行為的，則勞動者可以通過調(diào)解、申請仲裁等手段來維權(quán)。
-
在公司辭職要多久才會到工資辭職后,工資應(yīng)該在辦理離職手續(xù)時一起結(jié)算。離職手續(xù),應(yīng)該在雙方解除勞動關(guān)系15天內(nèi)辦理完畢。
2020.04.02 162 -
辭職多久能拿到工資辭職多久可以拿到工資在法律上沒有明確規(guī)定，一般是在辭職時一起結(jié)算，勞動者辭職時單位必須立即一次性的付清勞動者的全部工資，如果用人單位沒有按時發(fā)放勞動者工資的，勞動者可以向單位提出解除勞動合同，并要求單位不長經(jīng)濟補償金。 員工被迫辭職企業(yè)補償
2022.09.30 945 -
辭快工要多久才能走辭快工是立馬可以走，屬于勞動者違法解除勞動關(guān)系，具體扣多少工資，取決于給用人單位造成的損失，勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.01.10 706
-
被辭退多久才能領(lǐng)到工資
勞動者辭職，用人單位應(yīng)在解除勞動合同時一次性支付勞動者的全部工資。 《勞動合同法》規(guī)定，如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。 2、可以到當?shù)貏趧泳?/p>
2022-06-30 15,340 -
一般辭工要多久才領(lǐng)到工資
立即到賬，看老板這人怎么樣，是不是好人啊
2022-11-01 15,340 -
辭工多久才能拿到工資
根據(jù)法律規(guī)定，我認為應(yīng)該在你與單位辦理工作交接時，單位也應(yīng)該將工資支付給你。
2022-11-02 15,340 -
辭退工資要多久才能拿到
勞動者辭職，用人單位應(yīng)在解除勞動合同時一次性支付勞動者的全部工資。 《勞動合同法》規(guī)定，如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。 2、可以到當?shù)貏趧泳?/p>
2022-11-19 15,340
-
01:23
怎樣才能要到工程款怎樣才能要到工程款，首先可以通過書面致函的形式催要，如果通過協(xié)商、催收函仍拒不支付的，我們可以向人民法院提起訴訟，因建設(shè)工程施工合同發(fā)生糾紛的，應(yīng)當向建設(shè)工程所在地的人民法院提起訴訟。很多拖欠工程款的案件是由于違法分包或非法轉(zhuǎn)包造成的，實際
681 2022.09.21 -
01:18
拖欠工資起訴多久能拿回工資在法院起訴被拖欠工資的時候，通常在三個月或者六個月之內(nèi)就會得到結(jié)果，相關(guān)部門在適用于普通程序?qū)徖淼膯栴}案件，都會在立案那一天起在六個月之內(nèi)結(jié)束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關(guān)負責(zé)人同意后，往下延長六個月，如還需延長可上報上面相關(guān)部門得到批
4,488 2022.04.17 -
01:16
工資拖欠多久才是違法的拖欠一名勞動者工資達到五千元以上，同時時間已經(jīng)過了三個月，經(jīng)過勞動行政部門責(zé)令改正，仍然拒絕改正的。這時候，用人單位和相關(guān)責(zé)任人員就涉嫌觸犯了刑法規(guī)定的拒不支付勞動報酬罪?；蛘咄锨肥麆趧诱吖べY達到三萬元以上，不需要經(jīng)過任何的時間限制，只需
974 2022.04.17
