如何處理特殊工種人員勞動糾紛
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特殊工種退休人員不能認定勞動關(guān)系，退休人員一般已經(jīng)超過國家規(guī)定的退休年齡，不符合勞動合同的主體資格。特殊工種退休人員返聘不需要簽訂勞動合同，雙方無法建立勞動關(guān)系，但是可以簽訂返聘協(xié)議，建立勞務關(guān)系。
通過以下辦法可以處理員工勞動糾紛：由雙方當事人質(zhì)檢進行協(xié)商；向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，依法去向法院起訴。
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特殊房屋拆遷糾紛案如何處理特殊房屋拆遷糾紛案當事人可以申請由房屋拆遷管理部門裁決，對裁決不服的，可以向人民政府申請行政復議進行解決，裁決后被拆遷人仍不滿意，可以向人民法院提起訴訟。
2020.10.29 137 -
勞動工資糾紛如何處理可以選擇向單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴，看能否通過政府行政手段的干預將此問題得到妥善處理。也可以協(xié)商處理，無法協(xié)商的，可以申請勞動仲裁。
2020.05.06 292
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員工如何處理勞動糾紛
勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟解決：1。協(xié)商：發(fā)生勞動爭議時，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或第三方與用人單位協(xié)商達成和解協(xié)議。2、調(diào)解：發(fā)生勞動爭議的，可以向
2021-11-27 15,340 -
如何處理員工的勞動糾紛？
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2021-11-09 15,340 -
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發(fā)生勞動糾紛后，當事人申請人力資源和社會保障局申請仲裁。人力資源和社會保障局一般是先組織雙方當事人調(diào)解。調(diào)解不成的，由仲裁庭根據(jù)雙方提供的證據(jù)，仲裁。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條，發(fā)
2022-06-30 15,340 -
員工勞動糾紛如何處理呢
勞動爭議可以通過以下方式處理：勞動者與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；不接受仲裁裁決，向人民法院提起
2021-12-29 15,340
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特殊工種有哪些特殊工種一般包含的范圍有： 1、電工作業(yè)，含變電、配電工、電氣設(shè)備的安裝、礦山井下電鉗工等； 2、金屬焊接、切割作業(yè)； 3、起重機械作業(yè)； 4、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛； 5、登高架設(shè)作業(yè)，包含2米以上登高設(shè)備及拆除、高層建筑物表面清洗工； 6、
12,591 2022.04.15 -
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如何處理個人債務糾紛處理個人債務糾紛的方式如下： 1、當事人可以通過自行協(xié)商的方式解決糾紛，債權(quán)債務當事人在自愿、互諒的基礎(chǔ)上，直接進行協(xié)商或邀請第三人從中斡旋，解決糾紛； 2、協(xié)商不成可申請調(diào)解，可向所在地的人民調(diào)解委員會提出書面調(diào)解申請； 3、采取仲裁的方
742 2022.11.21
