什么情況下下簽訂的勞動合同無效
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在下列情況下簽訂的是無效的勞動合同： 1、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的； 2、違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的； 3、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的等。
下列勞動合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
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什么情況下簽訂的勞動合同是無效合同下列勞動合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。 對勞動合同的無效或者部
2020.06.22 450 -
哪些情況下簽訂勞動合同無效？下列情況下簽訂勞動合同為無效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的; (三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
2020.08.12 142 -
什么情況下簽訂的合同無效合同的無效的情形有： 1、合同意思表示虛假； 2、合同違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定； 3、合同違背公序良俗； 4、合同當事人惡意串通，損害他人的合法權(quán)益。
2021.03.29 144
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什么情況下簽訂勞動合同無效
1、在下列情況下簽訂的勞動合同無效：一方采取欺詐、脅迫等手段使對方違背真實的意思表示來簽約；合同中排除勞動者的合法權(quán)利的；或者違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的等。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同
2022-06-24 15,340 -
什么情況下簽訂的勞動合同無效
下列勞動合同無效：（一）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同；無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余
2022-03-21 15,340 -
什么情況下簽訂勞動合同為無效
簽訂勞動合同無效的情形根據(jù)《勞動合同法》第二十六條，下列勞動合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （二）用人單位免除自己的
2022-07-13 15,340 -
什么情況下簽訂的勞動合同是無效合同
下列勞動合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法
2022-07-12 15,340
