沒有簽勞動(dòng)合同辭職領(lǐng)失業(yè)金可以嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)者提出辭職，無法領(lǐng)取失業(yè)金。不符合非本人意愿失業(yè)的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付勞動(dòng)合同到期后未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
沒有勞動(dòng)合同已辭退，勞動(dòng)者可以要求用人單位出具解除勞動(dòng)合同證明，如果符合其他失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件，勞動(dòng)者可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 部分地區(qū)，在辦理失業(yè)保險(xiǎn)金的過程中可能會(huì)要求勞動(dòng)者提供原勞動(dòng)合同的復(fù)印件，由于勞動(dòng)者與用人單位未簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者需要說明或者按照經(jīng)辦單位的要求提供相關(guān)證明材料。 失業(yè)金領(lǐng)取條件： 失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的。 (1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的2)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的3)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的5)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
沒有勞動(dòng)合同已辭退,勞動(dòng)者可以要求用人單位出具解除勞動(dòng)合同證明,如果符合其他失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件,勞動(dòng)者可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。部分地區(qū),在辦理失業(yè)保險(xiǎn)金的過程中可能會(huì)要求勞動(dòng)者提供原勞動(dòng)合同的復(fù)印件,由于勞動(dòng)者與用人單位未簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者需要說明或者按照經(jīng)辦單位的要求提供相關(guān)證明材料。
-
沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同就可以領(lǐng)失業(yè)金嗎不續(xù)簽合同符合領(lǐng)取條件的可以領(lǐng)取失業(yè)金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
2020.09.03 122 -
勞動(dòng)合同到期沒有續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金嗎勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽的，勞動(dòng)者可以領(lǐng)到失業(yè)金，勞動(dòng)者自愿不續(xù)簽的不能領(lǐng)到失業(yè)金。失業(yè)金是失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同到期勞動(dòng)者自愿不續(xù)簽屬于因本人意
2020.03.14 106 -
-
沒有簽勞動(dòng)合同辭職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
如果勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的，是不符合領(lǐng)取失業(yè)金領(lǐng)取條件的，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列
2022-03-18 15,340 -
未續(xù)簽勞動(dòng)合同辭職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
勞動(dòng)者提出辭職，無法領(lǐng)取失業(yè)金。不符合非本人意愿失業(yè)的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付勞動(dòng)合同到期后未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一
2022-03-21 15,340 -
簽勞動(dòng)合同期間辭職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
合同期內(nèi)申請(qǐng)辭職，公司批準(zhǔn)了，不能領(lǐng)取失業(yè)金。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定，非本人意愿中斷就業(yè)是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的三個(gè)必備條件之一，勞動(dòng)者辭職中斷就業(yè)，是因?yàn)楸救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的
2022-04-19 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同辭職能領(lǐng)取失業(yè)金嗎
1、員工是否享受失業(yè)保險(xiǎn)金，和員工簽訂的合同類型沒有關(guān)系。2、員工本人辭職，是沒有領(lǐng)取失業(yè)金的資格的。3、依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)
2022-04-13 15,340
-
01:19
辭職可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)
17,851 2022.05.11 -
00:52
沒有簽勞動(dòng)合同主動(dòng)辭職有賠償嗎勞動(dòng)合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞?dòng)合同的雙倍工資賠償，與解除勞動(dòng)關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動(dòng)者和單位的勞動(dòng)關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動(dòng)者主動(dòng)提出離職的，那么不會(huì)獲得任何補(bǔ)償金。如果單位由于勞動(dòng)者未上班，以曠工名義解除勞
6,429 2022.04.17 -
01:07
沒有失業(yè)登記可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎沒有辦理失業(yè)登記，獲得失業(yè)證，是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。 如果想要領(lǐng)取失業(yè)金，需憑原用人單位為失業(yè)人員出具終止，或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明到社保部門辦理失業(yè)登記。 沒有失業(yè)是不可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的，沒有失業(yè)就不具有領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的這個(gè)主體資格，就算是
11,123 2022.05.11
