簽訂特殊工種簽訂勞動合同有哪些注意事項
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簽訂特殊工種的勞動合同你簽訂其他勞動合同一樣啊，只是你們在勞動崗位上約定了特殊工種而異，別的沒啥特別的。但是要填寫清楚是什么工種，免得到時候退休沒有明確的寫明，工種影響退休。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關(guān)、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬，并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權(quán)利和待遇。
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與勞動者簽訂勞動合同的注意事項： 第 1、勞動合同簽訂的時間，自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。 自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為雙方已經(jīng)形成無固定期限勞動合同。 第 2、勞動合同的期限，勞動合同的期限有三種：有固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。 所以用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時要根據(jù)雙方的需求來協(xié)商確定勞動合同的期限。 同時，如果有約定試用期，試用期是包含在勞動合同期限內(nèi)的，若勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。 并且以完成一定的工作為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，依照勞動合同法規(guī)定該情形不得約定試用期。
正規(guī)勞動合同簽訂的注意事項： 1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況； 2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點； 3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定； 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意； 5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確； 6、勞動者工作時間與工作條件要明確； 7、社會保險約定。
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簽訂勞動合同有哪些注意事項?簽訂勞動合同的注意事項有： 1、用人單位應當為勞動者繳納社會保險費； 2、勞動合同中試用期的時長應當符合法律規(guī)定； 3、勞動合同應當采用書面形式。
2020.11.09 176 -
簽訂勞動合同有哪些注意事項？簽訂勞動合同注意事項：勞動者是否年滿十六周歲，用人單位是否具備用工資格；除非全日制用工外，勞動者必須采用書面形式簽訂；自用工之日一個月內(nèi)簽訂；勞動合同內(nèi)容包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件等條款；其他。
2020.01.03 146 -
簽訂勞動合同注意事項有哪些勞動者簽訂勞動合同的第一步要了解用人單位的工商登記信息，第二步要對勞動合同中的工作地點、時間、期限、社保繳納、工作薪水的計算方式、給付方式及給付時間約定清晰，第三要注意附加的條款是否違反了勞動法的規(guī)定，是否侵犯了勞動的合法權(quán)益。并且要求用人
2022.04.12 362
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簽訂特殊工種的勞動合同和簽訂其他工種的勞動合同的注意事項有哪些
簽訂特殊工種的勞動合同你簽訂其他勞動合同一樣啊，只是你們在勞動崗位上約定了特殊工種而異，別的沒啥特別的。但是要填寫清楚是什么工種，免得到時候退休沒有明確的寫明，工種影響退休。根據(jù)《中華人民共和國勞動法
2022-04-15 15,340 -
員工簽訂勞動合同注意事項有哪些, 簽訂勞動合同要注意的事項有哪些
簽訂勞動合同注意的事項： 一、合同是否是規(guī)范化標準合同以及責任認定：一般情況下，公司的勞動合同大多都是規(guī)范化的標準勞動合同，也有的公司是自行擬定的勞動合同，但是不管是規(guī)范化的或者是自行擬定的，都跑不出
2023-02-13 15,340 -
簽訂簽訂合同注意事項有哪些
1、明確監(jiān)管驗收標準監(jiān)理對工程質(zhì)量起著非常重要的作用，所以我們可以在合同中明確規(guī)定裝飾的監(jiān)理到施工現(xiàn)場巡視的時間間隔，以及一些項目的關(guān)鍵節(jié)點可以要求設計師必須在場。關(guān)于工程驗收一定要事先在合同中明確以
2022-03-24 15,340 -
勞動合同簽訂有哪些注意事項？
你們的情況主要是考慮勞動合同簽訂應注意事項這個問題。 一、勞動合同的必備條款《勞動合同法》第17條規(guī)定：勞動合同應當具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人 (二)勞動者的
2022-07-14 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,990 2022.05.11 -
01:10
合同簽訂注意事項合同簽訂注意事項有： 1、需要仔細核實及確認對方當事人的主體資格； 2、合同的形式； 3、合同的必備條款要明確、具體； 4、訂約前的合同義務； 5、對公司所開具的授權(quán)委托書、介紹信或者是蓋章的合同書等授權(quán)性文件，需要作相關(guān)跟蹤管理； 6、對
1,623 2022.04.25 -
01:41
簽訂代理合同的注意事項有哪些由于合同的簽訂可以由法定代表人委托代理人代為簽訂，所以與代理人簽訂合同時，存在一定的風險性，在社會實踐中，應當注意以下幾點： 第一，訂立合同之前要盡可能多地了解對方資格、信用狀況。單位經(jīng)營場所和辦公場所是否與其所言相符、有否皮包公司的跡象、
1,640 2022.04.17
