公司沒有購買社保了賠償有哪些
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具體賠償?shù)臉藴适牵?一、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 二、用人單位將被處以應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
公司應該補交，員工也可以要求解除合同。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。
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公司倒閉沒有給員工購買社保怎么賠償如果未繳社保的公司因倒閉而與勞動者解約的，應當按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償；而未為員工購買社保的，則由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位及其直接負責的主管人員和其他直接責任
2020.01.03 214 -
公司沒購買社保能要求賠償嗎根據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于公司沒有買社保的賠償問題，勞動者是可以以此辭職要求賠償?shù)模渚唧w賠償標準為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工
2020.02.01 539
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公司沒有給員工購買社保，給員工買社保有沒有賠償
1、員工以沒有繳納社保為由離職，可以要求公司支付經(jīng)濟補償金及補交社保。 2、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的
2022-04-11 15,340 -
公司沒有買社保, 公司有賠償嗎
上訴公司賠償。在公司做了有多長的時間，有沒有簽勞動合同以及購買五險一金，公司的具體情況如何，收集相關證據(jù)委托律師協(xié)助你向法院起訴爭取你的合法權益，可以提起勞動仲裁，要根據(jù)你的工資和你工作年限來判斷，要
2022-03-23 15,340 -
公司購買社保有哪些條件
單位給員工買社保，一般是按照五險一金或三險一金來買，且二者是有區(qū)別的。 一、五險一金： 養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納工資基數(shù)的21%,你自己繳納工資基數(shù)的8%; 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自
2022-03-21 15,340 -
公司沒購買社保怎么賠償?
可以以用人單位未為你購買社會保險為由，要求解除勞動合同，并要求單位補繳社保。另外，還可以要求用人單位支付為簽訂勞動合同的從工作第二個月起至第十二個月雙倍工資。雙倍工資一般只支持11個月，除非你能舉證，
2022-03-25 15,340
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00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔支付經(jīng)濟補償金的責任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,501 2022.04.15 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,955 2022.05.11 -
01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險的，應當承擔以下責任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔工傷保險有關的罰款、滯納金等責任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,580 2022.04.17
