中秋節(jié)加班是三倍工資嗎
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中秋節(jié)加班是三倍工資。中秋節(jié)是法定節(jié)假日，法定節(jié)假日加班是三倍工資?！秳趧?dòng)法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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在中秋節(jié)當(dāng)天上班是有三倍工資的。按照法律規(guī)定，在法定節(jié)假日還有休息日員工應(yīng)該調(diào)休的。但是如果用人單位和員工協(xié)商上班的話，那么用人單位應(yīng)該在法定節(jié)假日上班的支付三倍工資，在休息日上班的支付二倍工資。
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中秋節(jié)上班算三倍工資嗎?中秋節(jié)上班算三倍工資。法定節(jié)假日上班屬于加班，不得用休假代替。必須支付根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定的不低于本人工資百分之三百加班工資。原勞動(dòng)部發(fā)布的明確規(guī)定，安排勞動(dòng)者在法定工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間或者安排休息日工作但不能補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者
2022.06.17 1,539 -
中秋節(jié)夜班三倍工資么給，中秋節(jié)是我國法定節(jié)假日，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬，所以對(duì)于在中秋節(jié)上夜班的勞動(dòng)者，用人單位依法也應(yīng)支付至少三倍的工資。
2020.05.30 282 -
中秋節(jié)三倍工資嗎在中秋節(jié)當(dāng)天上班的話有三倍工資。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定，農(nóng)歷中秋節(jié)當(dāng)天是法定的節(jié)假日。全體公民都應(yīng)該放假，如果用人單位要求上班的話，那么應(yīng)該按照法律規(guī)定支付員工三倍工資。
2020.07.12 364
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中秋節(jié)的加班工資是幾天幾倍？
中秋節(jié)有一天的工資假期，也就是中秋節(jié)，安排工人在這一天工作的，支付不低于工資的300％的工資。法定節(jié)假日加班工資＝加班工資基數(shù)÷21、75×天數(shù)×300％。法定節(jié)假日小時(shí)加班工資＝加班工資基數(shù)÷21、
2021-11-15 15,340 -
中秋節(jié)上班幾倍工資
中秋節(jié)上班幾倍工資：9月24日3倍工資，9月22日至23日2倍工資，24日中秋節(jié)為法定節(jié)假日。按規(guī)定,用人單位法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付
2022-03-18 15,340 -
國慶節(jié)和中秋節(jié)是不是有三倍工資
國慶節(jié)：10月1日至3日三倍工資。中秋節(jié)：中秋節(jié)工資三倍。根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資轉(zhuǎn)換的通知》，用人單位將勞動(dòng)者月工資轉(zhuǎn)換為日工資時(shí)，月工資天數(shù)應(yīng)按21、75天轉(zhuǎn)換。具體計(jì)算公式
2021-10-28 15,340 -
中秋節(jié)正常班有雙倍工資。
中秋節(jié)是中國的法定節(jié)假日，當(dāng)天的折算工資應(yīng)該是平時(shí)的三倍。加班費(fèi)是指勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的生產(chǎn)和工作需要，在規(guī)定的工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。
2021-11-03 15,340
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01:03
節(jié)假日三倍工資算4倍嗎節(jié)假日三倍工資不算4倍。 法定節(jié)假日期間加班的，按日常工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍支付工資，不是按四倍計(jì)算，即日常工資乘以3。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資： 1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)
3,578 2022.05.11 -
00:50
節(jié)假日上班單位不給三倍工資怎么辦節(jié)假日上班單位不給三倍工資的，可以去勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。用人單位安排勞動(dòng)者在節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬，未按照規(guī)定支付三倍工資的，可以去勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，勞動(dòng)行政部門收到投訴后，應(yīng)當(dāng)對(duì)投訴的情況進(jìn)行
6,515 2022.04.17 -
00:58
中秋節(jié)交警隊(duì)放假嗎中秋節(jié)交警隊(duì)放假。由于公安局職能的特殊性，中秋節(jié)雖然有放假，但是會(huì)安排人值班。交警是指公安機(jī)關(guān)中負(fù)責(zé)交通秩序管理、交通事故勘察的人民警察。是人民警察的一個(gè)警種，其主要職責(zé)是交通秩序管理、交通事故勘察、交通犯罪偵查、車輛和駕駛?cè)斯芾淼取Ｖ饕?/p>
2,719 2022.04.17
