根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、人社部、衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法規(guī)定》，工傷職工勞動(dòng)能力鑒定遵循下列程序：一、提出鑒定職工遭受工傷事故傷害，經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定，存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向廣安市勞動(dòng)能力鑒定委員會提出勞動(dòng)能力鑒定申請。二、提交材料申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。三、受理勞動(dòng)能力鑒定委員會收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，及時(shí)進(jìn)行審核；申請人提供材料不完整的，自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定。四、組織鑒定勞動(dòng)能力鑒定委員會視傷情程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。五、進(jìn)行鑒定勞動(dòng)能力鑒定委員會提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。工傷職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場鑒定。對行動(dòng)不便的工傷職工，勞動(dòng)能力鑒定委員會可以組織專家上門進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。專家組根據(jù)工傷職工傷情，結(jié)合醫(yī)療診斷情況，依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》國家標(biāo)準(zhǔn)提出鑒定意見。參加鑒定的專家都應(yīng)當(dāng)簽署意見并簽名。專家意見不一致時(shí)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則確定專家組的鑒定意見。六、作出結(jié)論勞動(dòng)能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，出具勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書。勞動(dòng)能力鑒定委員會收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。七、送達(dá)鑒定結(jié)論勞動(dòng)能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。八、再次鑒定第十六條工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向四川省勞動(dòng)能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定。九、復(fù)查鑒定自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以向省級勞動(dòng)能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定