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離職后工資要多久才能結(jié)清

2022-10-09 08:58

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2022-10-09回復(fù)

1、單位應(yīng)當(dāng)在離職的當(dāng)天結(jié)清所有的報酬和費用,如果單位違法,建議向勞動監(jiān)察部門投訴; 2、依據(jù): 1)《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 2)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位應(yīng)在員工離職時一次付清勞動者工資。用人單位不支付工資的,勞動者可通過以下方法討要:與用人單位協(xié)商;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動法中沒有規(guī)定離職后多久把工資結(jié)算完的規(guī)定,但是《工資支付暫行規(guī)定》中有規(guī)定用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位不予結(jié)清的可以申請勞動仲裁。

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