勞動(dòng)合同履行時(shí)應(yīng)遵循什么原則
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勞動(dòng)合同履行應(yīng)當(dāng)遵循的原則有: (1)親自履行原則,這是由勞動(dòng)本身的特點(diǎn)決定的,也是保證勞動(dòng)關(guān)系嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性的需要。勞動(dòng)合同是特定人之間的合同,即用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的勞動(dòng)合同,它必須由勞動(dòng)合同明確規(guī)定的當(dāng)事人來履行,勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人也有責(zé)任履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),不允許當(dāng)事人以外的其他人代替履行。 (2)實(shí)際履行原則,即除了法律和勞動(dòng)合同另有規(guī)定或者客觀上已不能履行的以外,當(dāng)事人要按照勞動(dòng)的規(guī)定完成義務(wù),不能用完成別的義務(wù)來代替勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。 (3)全面履行原則,是實(shí)際履行原則的補(bǔ)充和發(fā)展,即勞動(dòng)合同生效后,當(dāng)事人雙方除按照勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)履行外,還要按照勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式,按質(zhì)、按量地履行全部義務(wù)。 (4)協(xié)作履行原則,即勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人在履行勞動(dòng)合同的過程中,有互相協(xié)作、共同完成勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),任何一方當(dāng)事人在履行勞動(dòng)合同遇到困難時(shí),他方都應(yīng)該在法律允許的范圍,盡力給予幫助,以便雙方盡可能地全面履行勞動(dòng)合同。
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勞動(dòng)合同履行應(yīng)遵循的原則是: 1.親自履行原則,是由勞動(dòng)本身的特點(diǎn)決定的; 2.實(shí)際履行原則,當(dāng)事人要按照勞動(dòng)的規(guī)定完成義務(wù),不能用完成別的義務(wù)來代替勞動(dòng)合同約定的義務(wù); 3.全面履行原則,要按照勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等履行全部義務(wù); 4.協(xié)作履行原則,勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人有互相協(xié)作、共同完成勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。
當(dāng)應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則,根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。在履行合同過程中,應(yīng)當(dāng)避免浪費(fèi)資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)。
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勞動(dòng)合同履行應(yīng)遵循哪些原則?
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2021-10-31 15,340 -
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2022-03-14 15,340
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