勞動(dòng)者的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間是怎樣的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間包括哪些
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標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,也叫標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制是我國現(xiàn)行工時(shí)制度的一種形式,是法律、法規(guī)規(guī)定的在正常情況下普遍實(shí)行的工作時(shí)間。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制包括兩方面的內(nèi)容,即勞動(dòng)者每日工作時(shí)間和勞動(dòng)者每周工作時(shí)間。日工作時(shí)間也叫工作日,指法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者在每晝夜(24小時(shí))內(nèi)的勞動(dòng)工作時(shí)數(shù)。標(biāo)準(zhǔn)工作日,也叫標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,是指在正常情況下,勞動(dòng)者都執(zhí)行的日工作時(shí)間?!秳趧?dòng)法》第36條規(guī)定勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),這是日工作時(shí)間的最高限,就是標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的日工作時(shí)間就是8小時(shí)。周工作時(shí)間,也叫工作周,是指勞動(dòng)者在每周(7天)內(nèi)的勞動(dòng)工作時(shí)間,《勞動(dòng)法》把勞動(dòng)者每周工作時(shí)間規(guī)定為不超過44小時(shí),即每周工作不超過五天半。后來,國務(wù)院頒布《關(guān)于職工工作時(shí)間規(guī)定》將職工每周工作時(shí)間規(guī)定為40小時(shí),即每周工作五天,這就是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的周工作時(shí)間。顯然標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的日工作時(shí)間為8小時(shí),周工作時(shí)間為40小時(shí)(五天),一周內(nèi)休息兩天。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制適用于企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和國家機(jī)關(guān),是我國現(xiàn)行的一種工作時(shí)間制度。
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標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間是我國現(xiàn)行工時(shí)制度的一種形式,也是法律規(guī)定的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等在通常情形下實(shí)施的工作時(shí)間。在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下,根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十六條《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條的規(guī)定,工人每天工作的最長工時(shí)為8小時(shí),每周最長工時(shí)為40小時(shí)。而且根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十八條、第四十一條規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制還有以下幾點(diǎn)要求:1、用人單位每周應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少1天休息;2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商,一般每天延長工作時(shí)間不得超過1小時(shí);3、特殊原因每天延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí);4、每月延長工作時(shí)間不得超過36小時(shí)。
每日不得超過八個(gè)小時(shí),平均每周不得超過四十八小時(shí)。必須保證每周至少休息一天,在春節(jié)、清明、中秋等法定節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假,加班要支付加班費(fèi),加班每日不得超過一小時(shí);有特殊原因的在保障員工身體健康的情況下延長每日不得超過三小時(shí),同時(shí)每月不得超過三十六小時(shí)。
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規(guī)定的工作時(shí)間包括哪些
工作時(shí)間規(guī)定: 1、工時(shí)制度為勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí); 2、用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí); 3、用人單位違法延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政
2022.03.21 1,943 -
勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的工資如何計(jì)算
這個(gè)指的就是加班的費(fèi)用。加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同的加班時(shí)間有不同的規(guī)定,在下班結(jié)束之后加班的,加班工資應(yīng)該不低于工資的百分之一百五十。如果是在休息日加班的,加班工資應(yīng)不低于每日工資的百分之兩百。如果是法定節(jié)假日,加班工資不低于百分之三百。
2020.08.22 183 -
勞動(dòng)法工作時(shí)間包括吃飯時(shí)間嗎
一般不包含。勞動(dòng)者每天工作8小時(shí),其中是否包含午休完全是由公司決定的,相關(guān)法律并沒有對(duì)此做出明確的規(guī)定。勞動(dòng)法并沒有明確規(guī)定8小時(shí)是否包含午休,用人單位有權(quán)在規(guī)章制度中制定8小時(shí)是否含休息時(shí)間,可包含在內(nèi)或在外。
2020.12.30 3,845
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勞動(dòng)者的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間是怎樣的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間包括哪些
標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,也叫標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制是我國現(xiàn)行工時(shí)制度的一種形式,是法律、法規(guī)規(guī)定的在正常情況下普遍實(shí)行的工作時(shí)間。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制包括兩方面的內(nèi)容,即勞動(dòng)者每日工作時(shí)間和勞動(dòng)者每周工作時(shí)間
2022-03-21 15,340 -
標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間是什么意思,標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間與勞動(dòng)者每日工作時(shí)間的區(qū)別,勞動(dòng)者每天的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,也叫標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制是我國現(xiàn)行工時(shí)制度的一種形式,是法律、法規(guī)規(guī)定的在正常情況下普遍實(shí)行的工作時(shí)間。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制包括兩方面的內(nèi)容,即勞動(dòng)者每日工作時(shí)間和勞動(dòng)者每周工作時(shí)間
2022-04-07 15,340 -
勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的怎么算工資
根據(jù)《市工資支付規(guī)定》(市人民政府令第142號(hào))規(guī)定,用人單位依法安排勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者加班工資: 1、在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,按照不低于小時(shí)工資基
2022-03-11 15,340 -
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的工作時(shí)間
請(qǐng)問你們的工作時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制嗎?工作時(shí)做什么的呢?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的工資節(jié)假日是需要給三倍工資的,雙休日付雙倍工資,加班為1.5倍工資,但具體還要看你們的合同,因?yàn)椴欢〞r(shí)工時(shí)制和綜合工時(shí)制是不適用這個(gè)法律的。
2022-01-29 15,340
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01:12
勞動(dòng)法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作時(shí)間,又可以稱為“勞動(dòng)時(shí)間”。主要指按勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。勞動(dòng)者工作時(shí)間的長度主要由勞動(dòng)法直接規(guī)定,或是由集體合同、或者是勞動(dòng)合同進(jìn)行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時(shí)間的規(guī)定,則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
11,696 2022.04.15 -
01:09
我國目前的法定工作時(shí)間是我國目前的法定工作時(shí)間是:國家實(shí)行勞動(dòng)者從全年日歷時(shí)間365天中扣除52個(gè)星期的公休日104天,扣除法定節(jié)假日11天,全年應(yīng)工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小時(shí)。按此推算,每個(gè)月平均應(yīng)工作約167小時(shí)。勞動(dòng)者工作時(shí)間包括準(zhǔn)
4,114 2022.04.12 -
00:53
國家法定工作時(shí)間國家法定的工作時(shí)間,具體情況如下: 1、根據(jù)我國法律規(guī)定,職工每日工作8小時(shí),平均每周工作44小時(shí),且每周至少休息1日; 2、如果因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的,那么一般不可以超過每日小時(shí),每月累積不可以超過36小時(shí)。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
12,260 2022.04.18