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勞動(dòng)者的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間是怎樣的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間包括哪些

2022-06-19 07:34

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標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,也叫標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制是我國現(xiàn)行工時(shí)制度的一種形式,是法律、法規(guī)規(guī)定的在正常情況下普遍實(shí)行的工作時(shí)間。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制包括兩方面的內(nèi)容,即勞動(dòng)者每日工作時(shí)間和勞動(dòng)者每周工作時(shí)間。日工作時(shí)間也叫工作日,指法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者在每晝夜(24小時(shí))內(nèi)的勞動(dòng)工作時(shí)數(shù)。標(biāo)準(zhǔn)工作日,也叫標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,是指在正常情況下,勞動(dòng)者都執(zhí)行的日工作時(shí)間?!秳趧?dòng)法》第36條規(guī)定勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),這是日工作時(shí)間的最高限,就是標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的日工作時(shí)間就是8小時(shí)。周工作時(shí)間,也叫工作周,是指勞動(dòng)者在每周(7天)內(nèi)的勞動(dòng)工作時(shí)間,《勞動(dòng)法》把勞動(dòng)者每周工作時(shí)間規(guī)定為不超過44小時(shí),即每周工作不超過五天半。后來,國務(wù)院頒布《關(guān)于職工工作時(shí)間規(guī)定》將職工每周工作時(shí)間規(guī)定為40小時(shí),即每周工作五天,這就是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的周工作時(shí)間。顯然標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的日工作時(shí)間為8小時(shí),周工作時(shí)間為40小時(shí)(五天),一周內(nèi)休息兩天。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制適用于企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和國家機(jī)關(guān),是我國現(xiàn)行的一種工作時(shí)間制度。

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標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間是我國現(xiàn)行工時(shí)制度的一種形式,也是法律規(guī)定的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等在通常情形下實(shí)施的工作時(shí)間。在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下,根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十六條《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條的規(guī)定,工人每天工作的最長工時(shí)為8小時(shí),每周最長工時(shí)為40小時(shí)。而且根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十八條、第四十一條規(guī)定,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制還有以下幾點(diǎn)要求:1、用人單位每周應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少1天休息;2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商,一般每天延長工作時(shí)間不得超過1小時(shí);3、特殊原因每天延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí);4、每月延長工作時(shí)間不得超過36小時(shí)。

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每日不得超過八個(gè)小時(shí),平均每周不得超過四十八小時(shí)。必須保證每周至少休息一天,在春節(jié)、清明、中秋等法定節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假,加班要支付加班費(fèi),加班每日不得超過一小時(shí);有特殊原因的在保障員工身體健康的情況下延長每日不得超過三小時(shí),同時(shí)每月不得超過三十六小時(shí)。

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