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試用期期間可以公司給你買(mǎi)五險(xiǎn)嗎

2022-10-30 09:03

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1、試用期內(nèi),用人單位和職工都要依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)有:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。 2、社會(huì)保險(xiǎn)是依照法律規(guī)定必須強(qiáng)制繳納的,用人單位和職工沒(méi)有選擇權(quán)。這種情況下,職工所應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由用人單位在發(fā)放工資時(shí)代扣代繳。 3、除上述社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用外,其他商業(yè)保險(xiǎn),職工有權(quán)選擇不繳納。這種情況下,用人單位強(qiáng)制扣發(fā)工資是違法的。可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)投訴處理。

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根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社保五險(xiǎn)是必須繳納的,就算是試用期也應(yīng)該繳納,但公積金國(guó)家沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)單位必須繳納。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

不合法。用人單位和勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。法律規(guī)定,單位必須給職工繳納五險(xiǎn)一金,試用期也屬于法律保護(hù)的勞動(dòng)合同期限,應(yīng)該交五險(xiǎn),五險(xiǎn)是法定的,一金不是法定的,可以不交。

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