工傷認定的舉證責任如何認定
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職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請。
由用人單位舉證。根據我國相關法律規(guī)定職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。原則上，適用“誰主張，誰舉證”。否則，承擔舉證不能的不利后果。
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工傷認定的舉證責任如何分配?工傷認定的舉證責任一般由用人單位舉證，也就是職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。但對于一些基本的證據，比如勞動關系，由勞動者舉證。
2020.12.04 130 -
工傷認定的舉證責任社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定
2020.06.16 256 -
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工傷認定舉證責任如何定
《工傷保險條例》： 第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)
2022-04-22 15,340 -
工傷認定舉證責任如何規(guī)定
《工傷保險條例》第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防
2022-04-25 15,340 -
工傷認定的舉證責任如何分配
在申請工傷認定時，舉證責任一般是誰申請誰主張，申請人需要提供勞動合同、醫(yī)療診斷書等材料；但職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
2022-05-15 15,340 -
如何認定工傷案件的舉證責任
根據《工傷保險條例》，職工或其直系親屬認為是工傷，用人單位認為不是工傷的，用人單位應當承擔舉證責任。這里的舉證責任是指用人單位和工傷職工或者其親屬在工傷認定中，對職工是否因事故傷害而發(fā)生爭議，用人單位
2021-12-31 15,340
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如何開具事故責任認定書1、根據《道路交通安全法》的相關規(guī)定，事故發(fā)生之后，通常交警會在現場調查當日起10天之內制作出交通事故認定書，針對需要作出事故責任認定的證據需要進行檢驗、鑒定的，應該在檢驗、或鑒定或者重新檢驗、鑒定結果確定之后的5天之內制作交通事故認定書。
883 2021.04.22 -
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被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償的，工傷職工可以申請勞動
1,095 2022.04.17
