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勞動(dòng)爭議案件的訴訟時(shí)效是多長時(shí)間?

2022-10-25 15:51

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勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動(dòng)者仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。 另外,有兩類勞動(dòng)爭議是一裁終局的,一是小額訴訟案件;二是標(biāo)準(zhǔn)明確的案件。具體有:1、追索勞動(dòng)報(bào)酬的案件;2、追索工傷醫(yī)療費(fèi)的案件;3、追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的案件;4、追索賠償金的案件;5、國家對相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的案件,如工作時(shí)間、休息休假

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

我國勞動(dòng)爭議案件適用仲裁前置程序,法律規(guī)定,勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。所以,在仲裁裁決作出后15日未提出起訴且仲裁裁決沒人錯(cuò)誤的情況下,訴訟時(shí)效終結(jié),即勞動(dòng)爭議訴訟時(shí)效為15天。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)爭議糾紛的訴訟時(shí)效為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。 訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù),有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。

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