勞動(dòng)合同簽訂需要注意什么？
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勞動(dòng)合同簽訂除了具備雙方的信息；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容；工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等必備條款外，還需注意： （1）用人單位不得扣留勞動(dòng)者身份證。 （2）要寫(xiě)清楚工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，以及是否同意單位根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要單方調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位和工作地點(diǎn)。 （3）勞動(dòng)報(bào)酬要寫(xiě)清楚約定的金額，避免口頭約定或與約定的金額不符。 （4）若未收到公司的員工手冊(cè)等管理制度，可以要求公司提供，而不是直接在勞動(dòng)合同上寫(xiě)明收到了公司的規(guī)章管理制度并表示服從。 （5）勞動(dòng)合同簽字、蓋章后，勞動(dòng)者本人要保管一份。
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簽訂勞動(dòng)合同需要注意的有： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動(dòng)者要了解清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別注意。 5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確。 6、勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確。 7、社會(huì)保險(xiǎn)約定。 8、不要簽空白合同。
簽訂勞動(dòng)合同需要注意以下事項(xiàng)： 1、合同內(nèi)容要全面； 2、合同內(nèi)容要合法； 3、試用期工資與轉(zhuǎn)正后工資的法律關(guān)系；等等。
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勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同需要注意什么？1、合同主體要明確，勞動(dòng)者要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫(xiě)在合同中。 2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問(wèn)題要特
2020.09.21 176 -
簽訂勞動(dòng)合同需注意什么簽訂勞動(dòng)合同需注意： 1、勞動(dòng)合同的終止期限和勞動(dòng)者的工作內(nèi)容； 2、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和用人單位應(yīng)支付的報(bào)酬； 3、勞動(dòng)者應(yīng)遵循的紀(jì)律； 4、勞動(dòng)合同的終止條件等。
2020.12.07 167 -
簽訂勞動(dòng)合同都需要注意什么？簽訂勞動(dòng)合同需要注意： 一、單位的基本情況要清楚； 二、工作內(nèi)容、地點(diǎn)要具體明確； 三、勞動(dòng)報(bào)酬要約定清楚； 四、雙面合同不能簽； 五、違反勞動(dòng)法，侵害勞動(dòng)者合法權(quán)利的內(nèi)容不要簽； 六、不要簽空白合同； 七、勞動(dòng)合同蓋章后，勞動(dòng)者本人和用人
2020.07.15 160
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簽訂勞動(dòng)合同需要注意什么
1、用人單位和勞動(dòng)者簽的勞動(dòng)合同應(yīng)該各執(zhí)一份 2、專項(xiàng)培訓(xùn)必須是開(kāi)有票據(jù)的培訓(xùn)，一般的崗前培訓(xùn)或其他不是勞動(dòng)法意義上的培訓(xùn)。 3、在試用期內(nèi)提前3通知用人單位即可辭職，不用承擔(dān)什么責(zé)任，如果所接受的培
2022-01-07 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同需要注意什么？
無(wú)論是勞動(dòng)者還是用人單位，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，都要注意以下問(wèn)題：1。勞動(dòng)合同無(wú)效；2、勞動(dòng)合同的必要條款不可或缺；3、試用期有規(guī)定；4、勞動(dòng)者向用人單位支付違約金的情況僅適用于服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制；5、勞動(dòng)
2021-12-04 15,340 -
簽了勞動(dòng)合同簽訂需要注意什么
上社會(huì)參加工作，進(jìn)入正規(guī)公司／公司需要簽訂勞動(dòng)合同。先說(shuō)簽訂勞動(dòng)合同需要注意的事項(xiàng)。第一點(diǎn)：勞動(dòng)合同必須在員工入職后一個(gè)月內(nèi)簽訂。第二點(diǎn)：勞動(dòng)合同必須有甲方（公司）和乙方（員工）的相關(guān)信息。公司信息包
2021-11-27 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同需要注意些什么
簽訂勞動(dòng)合同需要注意的有： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動(dòng)者要了解清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)
2022-05-14 15,340
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勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫(xiě)明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,996 2022.05.11 -
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簽合同需要注意什么今天和大家分享一下簽合同需要注意什么 簽合同的注意事項(xiàng)有： 1、合同的當(dāng)事人雙方均為自然人，主體適格。簽合同時(shí)，要確定對(duì)方的真實(shí)身份以及行為能力； 2、簽合同時(shí)，要采用書(shū)面形式簽訂合同，雙方就合同內(nèi)容達(dá)成一致協(xié)議后，簽訂確認(rèn)書(shū)并蓋章簽字；
7,655 2022.04.15 -
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簽合同時(shí)需要注意什么簽合同時(shí)需要注意的事項(xiàng)包括： 1、合同雙方的身份及年齡應(yīng)當(dāng)符合訂立合同的限制條件； 2、合同應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方真實(shí)的意思表示； 3、合同形式及內(nèi)容合法； 4、合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確具體。 合同必須以書(shū)面形式簽訂；采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，
974 2022.11.21
