2024年法定假日三倍工資具體是哪些節(jié)假日呢？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
很高興能為您解疑釋難。2017年法定假日三倍工資的規(guī)定是：國家法定節(jié)日，如春節(jié)、清明節(jié)、五一、十一、元旦等，如果沒有休息，加班了，可以領取日常工資3倍的工資。日薪資月薪資÷21.75。法定節(jié)假日的三倍工資即：日薪資×3?！秳趧臃ā芬?guī)定： 第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬 (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬 (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
法定節(jié)假日試用期有三倍工資的。試用期員工也是屬于勞動者的。勞動者就享有加班獲得加班報酬的權利。加班工資的標準適用對象是勞動者，并不區(qū)分是否試用期
節(jié)假日三倍工資是國家法律規(guī)定，按照我國勞動法規(guī)定用人單位安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或者小時工資標準的300%支付勞動者工資。
-
法定節(jié)假日三倍工資包含基本工資嗎法定節(jié)假日三倍工資不包含基本工資，節(jié)假日三倍工資是額外三倍。三倍工資不包含當天工資，支付的工資一共是原工資的四倍。國家法定節(jié)假日工資三倍工資指的是如果勞動者在國家法定節(jié)假日加班的，額外再支付300%工資作為加班費，不包括應該支付的那一倍工資
2023.04.20 9,013 -
不給三倍工資的法定節(jié)假日違法嗎法定節(jié)假日不給三倍工資違法。具體如下： 1、用人單位應當支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬； 2、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 法定節(jié)假日可以強制加班嗎 法定節(jié)假日不可以強制加班。具體如下： 1、
2022.09.30 1,467 -
職工休假日有哪些法定節(jié)假日職工有下列法定的假期：勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；元旦，放假1天（1月1日）；國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）；清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當日）；端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當日）；春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三）；
2020.02.06 476
-
三倍工資是法定節(jié)假日還是法定節(jié)假日工資
1、法定假日三倍工資的規(guī)定是：國家法定節(jié)日，如春節(jié)、清明節(jié)、五一、十一、元旦等，如果沒有休息，加班了，可以領取日常工資3倍的工資。 2、日薪資月薪資÷21.75。法定節(jié)假日的三倍工資即：日薪資×3。
2023-10-01 15,340 -
三倍工資和法定節(jié)假日休息
全年包括元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶共（13、11、11）11天的法定假日，以補充假日為理由，不支付3倍的工資，換句話說，必須支付3倍的工資。
2021-10-24 15,340 -
三倍工資法定節(jié)假日是什么意思
全年法定節(jié)假日共有十一天，其中元旦一天;春節(jié)三天;清明一天;五一勞動節(jié)一天;端午節(jié)一天;中秋節(jié)一天;國慶節(jié)三天。法定節(jié)假日上班屬于加班，必須支付《勞動法》第四十四條規(guī)定的不低于本人工資百分之三百的工資
2022-06-14 15,340 -
三倍工資是什么？節(jié)假日的
1、法定節(jié)假日加班的三倍工資的計算方式為：基本工資/21.75天*300%。2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（
2022-03-27 15,340
-
01:03
節(jié)假日三倍工資算4倍嗎節(jié)假日三倍工資不算4倍。 法定節(jié)假日期間加班的，按日常工資標準的三倍支付工資，不是按四倍計算，即日常工資乘以3。 根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應當按照下列標準支付加班工資： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報
3,589 2022.05.11 -
00:50
節(jié)假日上班單位不給三倍工資怎么辦節(jié)假日上班單位不給三倍工資的，可以去勞動行政部門進行投訴。用人單位安排勞動者在節(jié)假日工作的，應當向勞動者支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，未按照規(guī)定支付三倍工資的，可以去勞動行政部門進行投訴，勞動行政部門收到投訴后，應當對投訴的情況進行
6,525 2022.04.17 -
00:55
法院法定節(jié)假日放假嗎法院法定節(jié)假日放假。人民法院在國慶節(jié)時，一般都會放假三天到七天。按照我國法定節(jié)假日的放假安排，十月一日到十月七日屬于公務員的休息時間，十月八日才會正常上班。要想辦理業(yè)務，那么需要在正常工作日，正常工作時間進行。需要申訴的，要提前安排好時間。
8,287 2022.05.11
