是否需要簽訂臨時用工合同
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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條的規(guī)定,非全日制用工是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。同時,該法第六十九條規(guī)定,非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。另外,從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
《中華人民共和國勞動合同法》 第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。 第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。 從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
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甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方同意將＿＿＿＿＿＿＿＿＿圍墻委托乙方施工，并達成以下協(xié)議： 一、圍墻長度＿＿＿＿＿＿＿＿＿米。 二、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工，承包價為人民幣＿＿＿＿＿＿＿＿＿元（大寫：＿＿＿＿＿＿＿＿＿元整）。 三、付款方法：工程完工后，一個月內(nèi)一次性付清全部工程款。 四、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 五、本協(xié)議書一式二份，各執(zhí)一份，具同等效力。 甲方（蓋章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（蓋章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 甲方代表（簽字）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方代表（簽字）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 簽訂地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽訂地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
臨時用工當然可以簽訂為無固定期限合同。連續(xù)工作10年以上可以要求和公司簽訂無固定期限勞動合同。以上答復，如果滿意，敬請采納，并給予評價。
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臨時工沒有簽訂合同是否受法律保護臨時工即使沒有簽訂合同的，也是受法律保護的。 建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
2020.10.14 28 -
勞動合同臨時工的簽訂勞動合同提出一個合同期限的問題，使得勞動合同會面臨終止。當勞動合同終止后，單位就可以當然地終止與員工的勞動關(guān)系了。單位用工，只要是簽訂勞動合同的，就應該視為是單位的正式員工，福利待遇按照合同約定、公司規(guī)章制度或者法律規(guī)定辦理。
2020.06.24 281 -
簽訂臨時用工合同的算是勞動關(guān)系嗎用人單位與“臨時工”之間簽訂臨時用工合同，是勞動關(guān)系。臨時工指非全日制用工，雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議，可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同。非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)
2020.09.02 192
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臨時用工合同簽訂是否就一定要交社保
1、法律規(guī)定用人單位必須給臨時工買社保。 2、根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定，我國目前沒有臨時工的稱呼，凡是與用人單位建立勞動關(guān)系都必須簽訂勞動合同，依法參加社會保險。因此“臨時工”也要參加社保
2022-11-10 15,340 -
求助用人單位以內(nèi)臨時工是否需要簽訂勞動合同
用人單位在臨時性崗位上用工，應當與勞動者簽訂勞動合同并依法為其建立各種社會保險。對于在本企業(yè)連續(xù)工作已滿10年的臨時工，續(xù)訂勞動合同時，用人單位也應當按照《勞動合同法》的規(guī)定，如果本人要求，應當與其訂
2022-04-28 15,340 -
臨時圍墻施工合同需要怎樣簽訂？
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方同意將_________圍墻委托乙方施工，并達成以下協(xié)議： 一、圍墻長度_________米。 二、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工，承包價為人民幣_________元(大寫：___
2022-08-01 15,340 -
臨時工未簽訂合同，是否認定為工傷？
依據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，沒有簽訂合同的臨時工，在以下情況下可以被認定為工傷：1. 在單位上班時，因工作原因受到事故傷害；2. 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明；或者3
2024-11-29 15,340
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01:26
簽訂合同需要授權(quán)委托書嗎如果是由合同當事人簽訂合同的，那么不存在需要出具授權(quán)委托書的行為。如果是由當事人的代理人或者委托人簽署合同的，那么就需要出具授權(quán)委托書。因此不是必須有授權(quán)委托書才可以簽訂合同。即使沒有授權(quán)委托書甚至事實上沒有有效的代理權(quán)，只要客觀情況使對方
6,921 2022.05.11 -
01:12
聘用退休人員需簽訂勞動合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動合同。因為退休人員已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動主體資格，即不再具有建立勞動關(guān)系的主體資格，不在勞動合同法規(guī)范調(diào)整范圍，得適用民法規(guī)范調(diào)整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位
9,244 2022.10.03 -
01:04
簽訂合同定金還是訂金簽訂合同是定金。訂金我國法律目前是沒有明確規(guī)定的，屬于約定俗稱的產(chǎn)物。定金是指當事人約定的，為保證債權(quán)的實現(xiàn)，由一方在履行前預先向?qū)Ψ浇o付的一定數(shù)量的貨幣或者其他代替物。定金是擔保的一種。由于定金是預先交付的，定金的數(shù)額在事先也是明確的，因
5,770 2022.05.11
