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勞動合同中最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么意思

2022-07-21 11:27

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針對勞動合同最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,這個勞動合同并沒有什么不合法的地方,您的勞動合同中的這些條款是有效的 按照您提供的信息,您每月的工作時間是:12*15=180(小時) 按照法律規(guī)定每月得到標(biāo)準(zhǔn)工作時間是:8*21.75=174(小時) 您每月的實際加班時間這算下來只有6小時。 按照當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn),您的最低日工資是:900/21.75=42.58(元) 按照您實際工資1100左右這算,您的日工資在50元左右,企業(yè)需要另外支付百分之二百的加班費,是100元是合理的。 勞動法規(guī)定在節(jié)假日安排員工加班的應(yīng)當(dāng)支付300%的工資報酬。

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