辭退補(bǔ)償金雙倍是什么意思啊
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用人單位無故辭退勞動者的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金。用人單位無故辭退勞動者的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。
辭退的雙倍賠償指的是如果用人單位違法解除或者終止勞動合同，要向勞動者支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金來作為賠償，即按勞動者在公司工作的年限計算，每滿一年支付兩個月的工資；如果用人單位不支付的，勞動者可以依法申請勞動仲裁。
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辭退有雙倍補(bǔ)償金嗎1.用人單位無故辭退勞動者的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金。用人單位無故辭退勞動者的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。2.用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行
2020.05.02 291 -
辭退補(bǔ)償金n+1是什么意思辭退賠償金N+1的計算：n為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)按勞動者在本單位工作的年限美滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；+1指的是用人單位額外支付勞動者一個月的工資月工資是指勞動者在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。
2020.05.31 293 -
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工傷經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金雙倍是什么意思
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付
2022-08-04 15,340 -
2倍補(bǔ)償金是什么意思
2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是用人單位違法解除勞動者勞動合同時需要支付的款項(xiàng)。解除勞動合同補(bǔ)償每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付;非法解除的可以得到雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-07-23 15,340 -
辭退補(bǔ)償金n+1什么意思
辭退補(bǔ)償n+1意思為n代表補(bǔ)償月數(shù)，+1代表額外支付一個月工資，例如n為3，則代表整體賠償4個月薪資。 我國法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個
2022-06-27 15,340 -
給了雙倍補(bǔ)償金，員工辭退賠償金領(lǐng)取收條是什么
今收到因------（什么事故）賠償義務(wù)人------（姓名）賠償金人民幣-------元（大寫）------（金額小寫）特此收據(jù)。 收款人（賠償權(quán)利人簽字蓋指印) 時間：---年----月-----
2022-08-09 15,340
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辭退補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么公司辭退員工，員工可要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在本單位工作的實(shí)際年限，每滿一年需向勞動者支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)；如工作滿六個月以上但未滿一年的，則按一年計算；如果工作不滿六個月的，則應(yīng)該向勞動者支付半個月工資
745 2022.04.15 -
01:22
競業(yè)限制補(bǔ)償金是什么意思首先，競業(yè)限制是用人單位對員工采取的一種以保護(hù)其商業(yè)秘密為目的的特殊法律措施。具體是指，根據(jù)法律的規(guī)定，或者根據(jù)用人單位和勞動者雙方的約定，在勞動關(guān)系存續(xù)期間或者勞動關(guān)系結(jié)束后的一定時期內(nèi)，限制或者禁止員工在本單位任職期間同時兼職于業(yè)務(wù)競爭
4,834 2022.04.17 -
01:25
雙證是什么意思雙證是指高等院校推行的，學(xué)歷證書加職業(yè)資格證書，新的學(xué)習(xí)形式。實(shí)行雙證書制度是國家教育法規(guī)的要求。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，職業(yè)教育是國家教育事業(yè)的重要組成部分，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和勞動就業(yè)的重要途徑。國家發(fā)展職業(yè)教育，推進(jìn)職業(yè)教育改革，提高
5,559 2022.05.11
