原公司被收購(gòu)勞動(dòng)合同是否有效，被新公司收購(gòu)的勞動(dòng)合同是否有效？
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公司的要求是不符合勞動(dòng)法的?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動(dòng)合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。所以，原公司被收購(gòu)的，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，原合同的權(quán)利義務(wù)被新公司繼承，不能要求勞動(dòng)都離職后再重簽。如果要求與員工解除勞動(dòng)關(guān)系的，需按勞動(dòng)都每工作一年支付兩個(gè)月的均工資進(jìn)行賠償，如果與勞動(dòng)都協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，需按勞動(dòng)者在公司工作一年支付一個(gè)月的平均工資進(jìn)行補(bǔ)償。
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公司被收購(gòu)后勞動(dòng)合同還有效，依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司被收購(gòu)后與另一家公司合并、名稱變更的，不影響勞動(dòng)合同的履行，所以原告簽訂的勞動(dòng)合同是有效的，要繼續(xù)履行。
公司被收購(gòu)員工的勞動(dòng)合同還有效。繼承其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。如果公司想在并購(gòu)后變更勞動(dòng)合同，需要與員工協(xié)商才能變更合同。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位合并或者分立的，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，繼承其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
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公司被收購(gòu)后原來的合同是否繼續(xù)有效公司被收購(gòu)后，原來的合同繼續(xù)有效。原公司的勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，其他的合同也繼續(xù)有效，合同的債權(quán)債務(wù)由并購(gòu)后的公司承繼。但如果合同具有可撤銷、無效等事由的，則原合同沒有效力。
2020.09.02 158 -
公司被收購(gòu)了合同還有效嗎?如果公司被收購(gòu)后與另一家公司合并，勞動(dòng)合同由合并后的公司執(zhí)行，也沒有補(bǔ)償。這種情況應(yīng)重新簽訂合同，但不重新簽訂，也不影響效力。
2020.07.11 178 -
公司被收購(gòu)了合同還有效嗎公司被收購(gòu)后，原來的合同繼續(xù)有效。原公司的勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，其他的合同也繼續(xù)有效，合同的債權(quán)債務(wù)由并購(gòu)后的公司承繼。 但如果合同具有可撤銷、無效等事由的，則原合同沒有效力。
2020.12.08 171
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被收購(gòu)的公司與我新公司簽訂的勞動(dòng)合同是否有效？
1、如果老公司是被新公司吸收合并（即老公司的權(quán)利義務(wù)全部由新公司承接，老公司消亡），新公司決定繼續(xù)和你建立勞動(dòng)關(guān)系，此時(shí)，雙方可不必重新簽訂勞動(dòng)合同，彼此的權(quán)利義務(wù)仍適用你和老公司簽訂的勞動(dòng)合同（以下
2022-04-24 15,340 -
勞動(dòng)合同被公司收走了合同是否還有效
勞動(dòng)者辭職以后，用人單位收回勞動(dòng)合同是不合法的，一般勞動(dòng)合同是一式兩份，由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合
2022-02-07 15,340 -
被收購(gòu)的公司原勞動(dòng)合同怎么處理？原公司與我新公司簽的合同有效嗎
1、如果老公司是被新公司吸收合并（即老公司的權(quán)利義務(wù)全部由新公司承接，老公司消亡），新公司決定繼續(xù)和你建立勞動(dòng)關(guān)系，此時(shí)，雙方可不必重新簽訂勞動(dòng)合同，彼此的權(quán)利義務(wù)仍適用你和老公司簽訂的勞動(dòng)合同（以下
2022-04-05 15,340 -
新公司有被收購(gòu)的勞動(dòng)合同怎么處理?
1、如果老公司是被新公司吸收合并（即老公司的權(quán)利義務(wù)全部由新公司承接，老公司消亡），新公司決定繼續(xù)和你建立勞動(dòng)關(guān)系，此時(shí)，雙方可不必重新簽訂勞動(dòng)合同，彼此的權(quán)利義務(wù)仍適用你和老公司簽訂的勞動(dòng)合同（以下
2022-04-21 15,340
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01:18
公司并購(gòu)和收購(gòu)有什么不同雖然收購(gòu)和并購(gòu)的意思相近，但是不能說是完全相同，兩者還是有區(qū)別的。 收購(gòu)，即企業(yè)采用現(xiàn)金或者有價(jià)證券，去買另一家企業(yè)的股票或者是資產(chǎn)，從而取得對(duì)該企業(yè)的全部資產(chǎn)或某一項(xiàng)資產(chǎn)的所有權(quán)，或?qū)υ撈髽I(yè)的控制權(quán)。從經(jīng)濟(jì)意義上來說，收購(gòu)指的是更換企業(yè)的
1,853 2021.04.25 -
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個(gè)人與公司簽訂的合同是否有效個(gè)人與公司簽訂的合同是否具有法律效力，需要分情況討論。首先，個(gè)人與公司簽訂的合同，需要滿足以下的條件，才能夠發(fā)生基礎(chǔ)的法律效力：1、簽訂合同的當(dāng)事人都具有相應(yīng)的民事行為能力；2、合同的內(nèi)容符合雙方的真實(shí)意愿，并不存在欺詐或者脅迫的情形；3、
2,019 2022.04.17
