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沒簽勞動合同的話,入職一個月后能辭職嗎

2022-07-23 11:42

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1.辭職一個月后是不可以直接走人的,勞動者辭職到期以后,應當要求用人單位結清所有工資以及為其辦理離職手續(xù),但是沒簽勞動合同,入職一個月后能辭職嗎的答案是可以的。 2.《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

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