辭職工資還能拿到嗎
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沒寫辭職報(bào)告也是可以拿到工資的。勞動(dòng)者這種情形屬于自離，若給用人單位造成損失的，用人單位可以要求賠償，但需承擔(dān)舉證責(zé)任。對(duì)于確實(shí)造成損失的用人單位可以從工資中予以扣除。好聚好散，建議勞動(dòng)者有時(shí)間辦理辭職的，還是辦理為好，確實(shí)有困難的可以與單位協(xié)商。一般情形下，堅(jiān)持要離職的，用人單位是不會(huì)為難勞動(dòng)者的?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定：因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
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那么，辭職能拿到工資嗎？辭職能拿到工資。根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
2020.01.01 173 -
突然辭職能拿到工資嗎可以拿到工資。不按合同約定履行發(fā)工資義務(wù)的，可以到勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下
2020.09.18 574 -
實(shí)習(xí)期辭職能拿到工資嗎試用期辭職可以拿到工資。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2020.05.26 247
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辭職后還能拿到工資嗎
【法律意見】 勞動(dòng)者當(dāng)天辭職馬上就走了，是可以拿到工資的。但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?/p>
2022-07-07 15,340 -
辭職以后還能拿到工資嗎？
【法律意見】 勞動(dòng)者當(dāng)天辭職馬上就走了，是可以拿到工資的。但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?/p>
2022-07-07 15,340 -
辭職能拿到工資嗎?
辭職能拿到工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定和國家規(guī)定及時(shí)足額發(fā)放。因此，即使勞動(dòng)者提出辭職，對(duì)于勞動(dòng)者付出的勞動(dòng)，有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。 《中華人民共和
2022-06-03 15,340 -
辭職能拿到工資嗎
辭職能拿到工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定和國家規(guī)定及時(shí)足額發(fā)放。因此，即使勞動(dòng)者提出辭職，對(duì)于勞動(dòng)者付出的勞動(dòng)，有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。 《中華人民共和
2022-05-28 15,340
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01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時(shí)，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時(shí)即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序，此時(shí)職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有
3,510 2022.05.11 -
01:23
拖欠工資辭職工資怎么辦離職后用人單位故意拖欠工資的，勞動(dòng)者可以與用人協(xié)商處理，如果協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求用人單位支付工資。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履
979 2022.05.11 -
01:10
借錢不還起訴后能拿到錢嗎借錢不還起訴后是否還能拿到錢要看屬于以下哪種情況：第一，當(dāng)事人擁有充足證據(jù)證明對(duì)方借錢不還，則起訴勝訴后，能夠拿回屬于自己的錢，并且在判決生效后2年內(nèi)能夠向法院提起強(qiáng)制執(zhí)行，要求對(duì)方還錢。如果對(duì)方一直找理由或用其他手段拒絕還錢，可以報(bào)警，一
1,576 2022.04.17
